我們的孩子
發布時間:
2023-10-23
記得進大冶尖峰前的面試,當時的總經理金耀民講企業發展史,他驕傲地說,尖峰集團1993年7月28日上市,是水泥行業第一家上市公司。我有點心不在焉。因為那時我的心境實在有些糾結,一方面,當時水泥行業正處于低迷期;另一方面,出生于尖峰上市那年的兒子中考失利,一直是我心中高光的他竟然沒能考入重點高中,我自嘲地想,我這算是和企業同病相憐了,我經營兒子,你們經營股市吧。
即便如此,進入大冶尖峰后,我還是不知不覺地被“融”了進去。到富陽尖峰學習幾個月,回廠沒幾天就遇到2008年的那一場大雪,連續十多天的回轉窯砌磚,窯內熱火朝天,汗流浹背,窯外白雪皚皚,身上的雪抖了一層馬上又來一層。當時的車間主任陶業成連續十多天忙碌在冰天雪地的現場,甚至累了就隨便找個角落瞇一會兒,那疲倦的神態讓我現在還記憶猶新。生料、窯系統調試時,多天不分日夜連續上奔下跑,一百多米高的預熱器,一小時內能上下四五個來回,自己也不知道怎么會有那個能量。再后來,我也成了一名管理人員,“以解決問題根源為導向”“政府逼我們做,還不如自己主動進步”,原總經理張峰亮的一些話至今言猶在耳,讓我管理有了抓手、工作有了目標。時光荏苒,我們大冶尖峰有了“兩高、兩低、三堅持”的發展戰略,有了MES、ERP、IMBS為支撐的數智工廠,成為國家級“綠色工廠”,有了國家級“綠色礦山”,我自己也在不知不覺中成長起來,曾經浮躁的心慢慢沉靜了下來,竟不再完全屬于兒子了。兒子也說,他要把爸爸工作的狠勁復制到學習上去。的確,他的高中,大學,就業,雖沒有轟轟烈烈,倒也是水到渠成。
曾經與老尖峰員工聊天,講起當年尖峰股票上市時買摩托、買電視的喜悅,那神情真的是眉飛色舞。我說,那是社會對成功企業的饋贈,是員工多年為之奮斗的結果,應該得到的!后來,我也買了一點尖峰股票,就準備長期把放著,像守候著兒子一樣守候著它,相信他們都是潛力股。
不經意間,在大冶尖峰十多年了,我見證了大冶尖峰贏得一張張亮麗的“名片”,見證了一批批同事遠征云南普洱、貴州黃平開拓新的尖峰事業,也親身經歷著湖北尖峰新材這個從無到有成長起來的“小弟”。我的兒子也初入杏林,結婚生子,也算能立身齊家,可喜孫子如雛鷹在巢,孫女牙牙學語,相信祖堂“耕讀傳家”的訓示總不誤人。
集團公司總經理虞建紅在大冶指導工作時曾說:“我們不夠大,但拳頭要夠硬,我們不夠強,但指標要夠優。”這是尖峰水泥走向“百年尖峰”的鏗鏘旋律。集團公司董事長蔣曉萌也曾半開玩笑地說,想長線投資,買尖峰股票,是一種自信。
野人聞:育人者,育其德;御人者,御其心。始信矣。(大冶尖峰 汪義炎)
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求,部署二級安全標準化創建工作。會上,云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業的強制性要求,也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化,可以促進企業建立、健全安全生產責任體系,健全安全生產管理制度,規范生產作業行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產設備、設施符合安全標準,并持續改
2020
07-31
本報訊特殊作業許可需要怎樣的管理流程?如何進行特殊作業許可的票證管理?八大類特殊作業都有哪些內容?……6月17日,集團公司安委會組織安全生產專題講座,就特殊作業的安全管理知識進行系統、全面的培訓。此次培訓邀請的培訓師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環境Environment、健康Health、安全Safety)的負責人葛政亮,具有多年的企業安全生產管理經驗,也是金華地區知名的安全管理專家,曾經多次參與金華市安監局組織的企業安全環保檢查,對尖峰主要企業的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業許可范圍分工、特殊作業許可管理流程、特殊作業許可票證管理、八大類特殊作業內容四個部分,結合相關法律法規和自身安全生產管理的實際經驗,深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業情況時,規范許可的業務分工、審批部門、每個類型作業審批管理要注意的地方、相關審批部門的職責、現場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識,并就尖峰下屬企業的工作特點,對相關的特殊作業內容做了詳細說明。此外,他還將普洛藥業特殊作業安全管理的經驗做了分享
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07-31
本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求,部署二級安全標準化創建工作。會上,云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業的強制性要求,也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化,可以促進企業建立、健全安全生產責任體系,健全安全生產管理制度,規范生產作業行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產設備、設施符合安全標準,并持續改
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求,部署二級安全標準化創建工作。會上,云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業的強制性要求,也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化,可以促進企業建立、健全安全生產責任體系,健全安全生產管理制度,規范生產作業行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產設備、設施符合安全標準,并持續改
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07-30
本報訊日前,天津尖峰天然產物研究開發有限公司在天津開發區近3.5萬家企業中脫穎而出,獲得“2015年度科技創新20強企業”榮譽。天津市經濟技術開發區科技創新20強企業的評選標準主要包括:2015年獲得過科學技術獎或專利獎,以及其他省級以上獎勵;獲得過省級以上研發機構資格認定或獲批組建;2015年發明及實用新型專利申請量和授權量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進展和突破。根據上述標準,尖峰天然產物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術工程中心建設”成果獲得了天津市科技創新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務標準;為更好地開展中試實驗,還對二車間進行了大規模的技術改造,且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優化研究。同時,尖峰天然產物公司2015年度主營業務收入、營業利潤、稅收收入等各項經濟指標,同比都有顯著增長。憑借質量優、效益好、貢獻大,安全環保、履行良好的社會責任等優勢,尖峰天然產物公司成功通過評審,躋身天津開發區“2015年度科技創新20強企業”行列。(
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