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尖峰可以自主認定職業技能等級了！
發布時間：
2021-05-21
日前，經金華市人力資源和社會保障局審核同意，并報省人力資源和社會保障廳審核備案，浙江尖峰集團股份有限公司獲準自主認定職業技能等級。
高技能人才是企業人才隊伍的重要組成部分，是推動技術創新和促進現代科技成果向現實生產力轉化的骨干力量。因此，尖峰集團非常重視加強高級技工、技師、高級技師等人才隊伍建設和技能人才的培養。近年來，整個集團公司立足于員工崗位技能的提升，開展了各種形式的技能培訓，僅去年就舉辦了8000多人次的崗位技能培訓，提高了員工的專業技術和業務能力。在數字化、智能化生產的大背景下，有效激發一線員工學技能、鉆業務，培養與建設一支高技能的員工隊伍，是助推企業高質量發展的重要手段之一。年初集團人力資源部就著手準備依托于國家職業技能認定標準，針對集團水泥、藥業兩大主業，制定了尖峰集團國家職業技能等級自主認定方案，經市人力資源與社會保障局及金華市職業技能管理服務中心的全面評估，同意集團公司成為職業技能等級自主認定單位。
集團公司職業技能等級自主認定的申報成功，標志著公司的技能人才評價工作，實現了由政府主導向用人單位自主的轉變，使評價與培養、使用與激勵相結合，拓展了技能人才成長通道，對推動技能提升行動，建設知識型、技能型、創新型產業工人奠定了良好的基礎。
本次集團公司職業技能等級自主認定崗位主要在水泥與藥業兩大主業，具體為水泥生產工（包括水泥中控員、水泥質檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產巡檢工等）、藥物制劑工。集團即將開展這二大類工種的職業技能等級自主認定工作。
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