尖峰可以自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)了!
發(fā)布時(shí)間:
2021-05-21
日前,經(jīng)金華市人力資源和社會(huì)保障局審核同意,并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司獲準(zhǔn)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)。
高技能人才是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和促進(jìn)現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量。因此,尖峰集團(tuán)非常重視加強(qiáng)高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師等人才隊(duì)伍建設(shè)和技能人才的培養(yǎng)。近年來(lái),整個(gè)集團(tuán)公司立足于員工崗位技能的提升,開(kāi)展了各種形式的技能培訓(xùn),僅去年就舉辦了8000多人次的崗位技能培訓(xùn),提高了員工的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。在數(shù)字化、智能化生產(chǎn)的大背景下,有效激發(fā)一線員工學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù),培養(yǎng)與建設(shè)一支高技能的員工隊(duì)伍,是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段之一。年初集團(tuán)人力資源部就著手準(zhǔn)備依托于國(guó)家職業(yè)技能認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)集團(tuán)水泥、藥業(yè)兩大主業(yè),制定了尖峰集團(tuán)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定方案,經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局及金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心的全面評(píng)估,同意集團(tuán)公司成為職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定單位。
集團(tuán)公司職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的申報(bào)成功,標(biāo)志著公司的技能人才評(píng)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)了由政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變,使評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用與激勵(lì)相結(jié)合,拓展了技能人才成長(zhǎng)通道,對(duì)推動(dòng)技能提升行動(dòng),建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人奠定了良好的基礎(chǔ)。
本次集團(tuán)公司職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定崗位主要在水泥與藥業(yè)兩大主業(yè),具體為水泥生產(chǎn)工(包括水泥中控員、水泥質(zhì)檢員、水泥熟料煅燒工、水泥制成工、水泥生產(chǎn)巡檢工等)、藥物制劑工。集團(tuán)即將開(kāi)展這二大類工種的職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作。
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5月22日,尖峰集團(tuán)2024年度股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在尖峰大廈召開(kāi)。會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式,審議通過(guò)了《2024年度董事會(huì)工作報(bào)告》等7項(xiàng)議案。
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婺城區(qū)委書記帥朝暉在走訪尖峰時(shí)表示: 希望尖峰發(fā)揮優(yōu)勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)
5月15日上午,婺城區(qū)委書記帥朝暉帶隊(duì)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動(dòng)時(shí),到尖峰集團(tuán)總部調(diào)研,了解尖峰當(dāng)前發(fā)展情況,聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)和建議。
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上海證券報(bào)社董事長(zhǎng)葉國(guó)標(biāo)走訪尖峰
4月30日,上海證券報(bào)社黨委書記、董事長(zhǎng)葉國(guó)標(biāo)一行到尖峰集團(tuán)走訪,與蔣曉萌、虞建紅、朱堅(jiān)衛(wèi)、蘭小龍、石富等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。雙方就深化合作、信息共享及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等話題展開(kāi)深入探討,旨在增進(jìn)了解,尋求合作機(jī)會(huì),共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
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五一勞動(dòng)節(jié)前夕,金華市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合公布2025年“八婺金匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單,尖峰藥業(yè)公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前,公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號(hào)的已有6人。
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看、聽(tīng)、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗(yàn)式“跨界”管理交流
來(lái)自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干遠(yuǎn)赴大冶,參加為期兩天的體驗(yàn)式交流,學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗(yàn)。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
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4月17日,由湖北省生態(tài)環(huán)境廳、監(jiān)測(cè)站、環(huán)科院、執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人及各地市州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)人等50余人組成的觀摩團(tuán),到大冶尖峰水泥公司開(kāi)展大氣污染防治重點(diǎn)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),實(shí)地考察其SCR(選擇性催化還原)脫硝改造項(xiàng)目。
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