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藥業公司表彰2023年度先進

發布時間：

2024-02-01

1月27日，藥業公司召開總結表彰大會，給先進集體和優秀個人頒獎，對上一年工作做出總結，并部署新一年工作，與各下屬企業負責人簽訂下一年度目標責任制。

集團公司副總經理、藥業公司總經理黃金龍在工作報告中，對藥業公司上一年度新藥研發、科技創新、規范化管理、黨群工作、對外宣傳、市場拓展、安全環保等方面的工作進行總結。結合目前集采依舊、反腐持續、監管從嚴、創新受寵、市場回暖的行業現狀，提出藥業公司下一年度在加大對新藥研發和技術創新的投入，加快新藥研發、成果轉化的速度和項目建設、技改的進度，創新營銷體系，提升市場拓展能力和市場占有率，強化安全生產和環保治理，加強人才的引進、培養和選拔等方面的工作計劃。

集團公司董事長、藥業公司董事長蔣曉萌，集團工會主席石富與藥業公司經營班子為先進集體和優秀個人頒獎。生產部陳維林、安徽尖峰北卡胡慶華、天津尖峰徐一鳴、生產部林建蘋、醫藥公司陳方謀等分別代表集團先進和藥業公司先進集體、優秀管理工作者、優秀科技工作者、優秀員工發表獲獎感言。

在會議的總結講話中，蔣曉萌對藥業公司上一年工作進行點評，并對尖峰醫藥板塊2024年的工作方向提出指導意見。他分析了藥業公司過去一年中的亮點與存在問題，就藥業公司在管理方法、產品銷售、項目效益、質量安全及成本控制等方面的不足，提出降低成本，改變惰性，明確思路，嚴抓考核，制定里程碑式的改進計劃；確定圍繞目標實現的思路和舉措、路徑和方法，拿出保障措施，提升銷量；提高新產品的研發速度，增強代工接單能力，推進現有產品工藝革新的進展，徹底改變目前被動局面；加強合規建設，加快產品研發注冊、國際注冊速度，加強質量管理，拓展國際規范市場、高端市場；加大政府事務處理能力，確保公司產品在注冊審評、醫保招標等方面獲得先機等五點要求。他強調，要嚴落實、強考核、重獎罰、保質量地去完成既定工作，抓住降本、提質、拓銷量、保安全的“關鍵點”，認真做好每件事，同時也祝愿藥業公司新的一年取得良好業績。（潘依蘭）

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