新聞中心
news
尖峰安全管理創新成果成為行業經典案例 云南尖峰被評為建材行業管理創新型企業
發布時間：
2024-08-01
7月11日，中國建筑材料企業管理協會發布了2023-2024 年建材企業管理創新成果（案例）暨建材行業管理創新型企業名單，集團公司報送的管理創新成果“以推進企業安全文化創新為目標的現代化風險管理體系建設”被評為“2023-2024年建材企業管理創新成果經典案例”，云南尖峰水泥公司被評為“2023-2024年建材行業管理創新型企業”。
“2023-2024 年建材企業管理創新成果（案例）暨建材行業管理創新型企業”的征集評選，目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大精神，實施國家“十四五”規劃綱要，展示建材企業穩增長、調結構、增效益和供給側結構性改革的新成果，引領和支撐企業高質量發展，努力實現“宜業尚品、造福人類”建材行業發展新目標。該活動由中國建筑材料企業管理協會組織開展，按照公開、公平的原則，堅持嚴謹、科學、規范的評審程序，最終評出59項“管理創新成果經典案例”，64項“管理創新成果典型案例”；246家企業被評為“管理創新型企業”。這些管理創新成果（案例）和管理創新型企業，充分反映了我國建材企業全面貫徹新發展理念，積極推進建材行業安全高質量發展，努力解決企業遇到各類問題的最新進展和做法，為其他企業提供了學習、借鑒的先進經驗。
集團公司報送的管理創新成果“以推進企業安全文化創新為目標的現代化風險管理體系建設”，對2021年以來，公司實施的以安全風險管控為抓手的一系列管理辦法，基于提高全體員工安全意識與風險辨識和管控能力的安全管理模式做了全面總結，如多舉措幫助員工理解和掌握反違章知識、以安全事故案例“現場說教”提高員工安全意識、明確各級安全生產責任制、實施作業安全風險評估與管控制度、培養員工崗位風險識別能力、推行標準化作業程序、完善安全操作規程、建立信息化安全環保管理系統等，并在事故發生率、員工安全素質水平等方面對實施的效果進行了分析。
近年來，云南尖峰秉持管理創新理念，不斷優化組織架構和崗位用工，通過工藝創新、技術創新提高管理效能，并在在國家碳達峰、碳中和戰略目標下，于2022年啟動綠色工廠建設，在綠色管理體系推行、廢棄物資源化利用、節能節水管理、兩化融合體系運行等方面取得了長足進展，于2023年11月成為第八批國家級綠色工廠，還在原有一卡通、ERP等信息化系統基礎上，開展智能工廠建設，相繼完成安環管理、質量管理、生產管理等職能工廠功能模塊建設，通過生產經營管理的信息化，更有效地控制企業生產經營活動、生產成本、產品質量，進而提高生產效率，提升企業運營效率，促進企業可持續發展。（傅亦武）
更多資訊
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業部模式，歸并公司所有銷售業務成立營銷中心，集中統一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業績為主導，明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰，與企業共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-31
延長期限提高標準無事故工廠創建進入“第二季”本報訊新年伊始，公司近年安全環保管理的一大“重頭戲”——安全環保無事故工廠創建的“第二季”活動也拉開了帷幕。安全環保無事故工廠創建活動是公司提升企業現場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始，2016年底結束，為期三年。自活動開展以來，公司各下屬企業積極組織安全環保相關的宣傳、培訓，強化全員安全環保意識，提高安全環保管理、操作水平；加大對安全環保設施設備的投入；加強安全環保檢查和隱患自查自糾，對發現的隱患及時組織整改；對發生事故的單位和相關責任人嚴格考核，并將事故情況在集團內部進行通報，以引起警惕，避免同類事故發生。三年來，公司下屬企業在規范、安全、清潔運行等方面都取得了明顯成效，安全、環保事故降幅明顯，未發生重特大事故，有力推動了公司安全文明生產建設。在日前進行的2016年度安全環保無事故工廠創建考核中，共有6家單位達到無事故工廠標準，其中連續第二年達標的有云南尖峰、尖峰國際貿易、藥業本部組合，第一年達標的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結經驗，進一步提升安全環保管理水平，經集團公司研究決定，繼續開
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業部模式，歸并公司所有銷售業務成立營銷中心，集中統一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業績為主導，明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰，與企業共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-30
2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫藥法》（下稱《中醫藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統體現中醫藥特點的綜合性法律，《中醫藥法》在中醫藥服務、中藥保護與發展、中醫藥人才培養、中醫藥科學研究等方面明確做出規定。隨著近些年人們健康觀念的轉變，醫療模式的不斷創新，中醫藥在衛生健康方面的作用日漸重要。《中醫藥法》的出臺，使中醫藥事業的發展更加有法可依，勢必也會給國內醫藥企業帶來變化。那么，尖峰的醫藥、健康品企業會怎樣看待《中醫藥法》，又將會有怎樣的應對呢？日前，記者就此采訪了藥業公司和尖峰健康科技公司相關負責人。《中醫藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業的總經理，您對《中醫藥法》怎么看？黃金龍（集團公司副總經理、藥業公司總經理）：《中醫藥法》明確了中醫藥事業的重要地位和發展方針，國家鼓勵中醫西醫相互學習，相互補充，協調發展，發揮各自優勢，促進中西醫結合；中醫藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識，具有悠久歷史傳統和獨特理論及技術方法。正因為中醫藥具有鮮明的特色，《中醫藥法》在中醫診所、中醫醫師準
2020
07-31
2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
