職業技能等級自主認定三年期滿 公司順利通過試點期企業評估
發布時間:
2024-06-21
公司自2021年取得浙江省職業技能等級認定試點企業資格以來,已經實施了3年,試點期已滿。6月7日,金華市職業技能管理服務中心對公司職業技能等級認定試點期內的工作進行評估。經報浙江省有關部門評審,公司職業技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
3年來,人力資源部根據省、市人社部門的指導和要求,在各生產單位和專家團隊的大力支持下,扎實推進技能人才培養和隊伍建設工作,聚焦人才培育機制體制創新,專注培養選拔一批優秀的專業技能人才。從2021年至2023年,公司已備案的水泥生產工、藥物制劑工、有機合成工、化學檢驗員四個職業,均開展了技能等級自主認定,開考率100%。試點期內,公司共有405人次報名參加認定,經認定合格發證227人次,總體合格率為56%。其中五級合格發證38人次,四級合格發證106人次,三級合格發證64人次,二級合格發證19人次,為公司新質生產力發展注入強勁人才動能。同時,公司推行“以考促學、以評促培”技能培養機制,依托尖峰企業大學的學習平臺,大力推進帶徒傳技、技術攻關、技能研討、創新創效等活動,為公司持續健康發展打造堅實技能人才培養平臺。
6月7日上午,金華市職業技能管理服務中心主任鮑慧英一行對公司職業技能等級認定試點工作進行評估。集團公司副總經理項崇平向評估團隊介紹了企業近年來的發展及技能人才培養情況,人力資源部經理湯正仁就集團近三年職業技能等級認定工作做了匯報。評估團隊的工作人員通過現場問答及材料審查等方式,對試點企業的制度建設、制度執行、工作開展及質量管理等情況進行深度檢查,并現場提出整改意見,形成評估結果。
鮑慧英主任對尖峰的職業技能等級認定試點工作給予了高度評價,她表示尖峰集團作為金華市第一批職業技能等級認定工作試點單位,在職業技能等級認定方面展現了出色的組織能力和專業水平,為行業樹立了新的標桿。
員工職業技能水平的提高是企業發展的重要推動力,職業技能自主認定的開展,可以提升員工的職業榮譽感和凝聚力,為提高公司的生產效率、降低生產成本、提升產品質量、增強企業競爭力注入了新的動力。項崇平表示,公司今后將進一步完善職業技能認定機制,緊密結合自身行業特點和生產經營實際,通過自主認定職業技能等級,不斷提高員工的技能水平和綜合素質。推行“一人多崗、一人多技、一崗多能”制度,全力培養多技能復合型人才。(毛麗婭)
更多資訊
本報訊隨著行業競爭形勢的變化,水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求,結合同行企業先進經驗,近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”,推進崗位的全面優化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行,從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個崗位合并,抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作,確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施,大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優化推進會,明確目標與責任,制定實施步驟,做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上,張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實施大巡檢的必要性,要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導,縮短過渡期,盡早使大巡檢運行正常化,同時管理人員也要轉變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強化常白班的檢查、檢修、保養工作,及時發現和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-31
本報訊為了繼續深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展,金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報記者走進尖峰,全面了解尖峰的發展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道,旨在通過大力宣傳金華本土優秀企業事跡,加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設,弘揚傳統美德,樹立社會新風尚,積極踐行社會主義核心價值觀,引導工商界人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范;同時通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業轉型升級,完善內部治理結構,練好內功,使“愛國、敬業、誠信、守法、創新、貢獻”成為企業自覺和企業新常態,進而提升企業品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創業發展的艱辛歷程和水泥、醫藥健康等產業未來的發展思路,并著重介紹了企業轉型升級、創新發展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創業至今已有58年歷史,一直堅守實業、誠信經營、產業報國,除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外,在生產經營過程中也努力保護自然環境和生態資源,
2020
07-31
本報訊為了繼續深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展,金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報記者走進尖峰,全面了解尖峰的發展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道,旨在通過大力宣傳金華本土優秀企業事跡,加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設,弘揚傳統美德,樹立社會新風尚,積極踐行社會主義核心價值觀,引導工商界人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范;同時通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業轉型升級,完善內部治理結構,練好內功,使“愛國、敬業、誠信、守法、創新、貢獻”成為企業自覺和企業新常態,進而提升企業品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創業發展的艱辛歷程和水泥、醫藥健康等產業未來的發展思路,并著重介紹了企業轉型升級、創新發展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創業至今已有58年歷史,一直堅守實業、誠信經營、產業報國,除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外,在生產經營過程中也努力保護自然環境和生態資源,
2020
07-30
編者按:國慶期間,金華電視臺“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察:老企業新發展”系列報道,了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業,在新時代都有怎樣的新發展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團的發展歷程和未來發展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺記者王杜鵑姜謙主持人:說起浙江尖峰集團股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片,四周群山環繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來,這里是距金華城北8公里,羅店鎮前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機,到電動成球機,從純手工勞動到機器換人,歷時26個春秋的艱苦創業,到1983年,尖峰水泥年產量達到12萬噸,產值675萬元,實現利潤240萬元。在這26年間,水泥廠經歷了國家困難時期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強的生命力迎來了改革開放的好時光,為今后的穩步發展奠定了基礎。看著這些老照片,
2020
07-31
本報訊為了繼續深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展,金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報記者走進尖峰,全面了解尖峰的發展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道,旨在通過大力宣傳金華本土優秀企業事跡,加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設,弘揚傳統美德,樹立社會新風尚,積極踐行社會主義核心價值觀,引導工商界人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范;同時通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業轉型升級,完善內部治理結構,練好內功,使“愛國、敬業、誠信、守法、創新、貢獻”成為企業自覺和企業新常態,進而提升企業品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創業發展的艱辛歷程和水泥、醫藥健康等產業未來的發展思路,并著重介紹了企業轉型升級、創新發展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創業至今已有58年歷史,一直堅守實業、誠信經營、產業報國,除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外,在生產經營過程中也努力保護自然環境和生態資源,
2020
07-31
本報訊9月26日,由云南尖峰水泥公司生產的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地,這標志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮境內,是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區的中心,輻射范圍廣,區位優勢明顯。該項目是國家“十二五”規劃建設項目,也是云南省重點工程建設項目,于2013年1月獲得國務院、中央軍委批復立項,于2014年11月底開工,預計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標設計,包括建設一條長2600米、寬45米的跑道,新建3000平方米的航站樓,站坪停機位4個,包括通訊、導航、燈光、氣象等配套工程,項目總投資15.33億元,建成后可供波音737系列,空客A319、A320系列,MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來,云南尖峰就將其列為爭取的重要目標。與普通水泥相比,機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優等品的要求外,還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性,生產難度較高。為此,云南尖峰在項目爭取的同時,集結技術力量進行攻關,在熟料成分確定、熟
2020
07-30