風情谷隴蘆笙會
發布時間:
2023-12-04
農歷九月二十七,黃平尖峰水泥公司所在地谷隴鎮,迎來了期待已久的蘆笙會。
谷隴鎮在黃平縣城東南,凱施公路、灣谷公路和湘黔鐵路、株六復線鐵路穿境而過,不僅交通便捷,有國家級風景名勝區飛云大峽谷、國家級文物保護單位巖門司古城遺址,還有大寨、苗隴、坪寨、滾水等傳統民族村落。谷隴素有“天下第一苗鎮”之稱,居民以苗族居多,民俗風情濃郁古樸,蘆笙舞、板凳舞、酒歌、飛歌都是非常有特色的民俗形式。尤其令人稱道的是,當地民族節日之多、形式之豐富也十分罕見,故又有“中國百節之鄉”的美譽。而在所有節日中,最隆重的,莫過于一年一度的蘆笙節了。
前幾年因為疫情,蘆笙節的活動幾近停頓,這也讓今年的節日更讓人期待。適逢周末,約三五好友,帶上小朋友,走上小鎮街頭,還沒到節日游行的起點文化廣場,就聽到了一首首深情洋溢的苗歌。放眼望去,廣場上彩旗飛揚,蘆笙展示方隊、苗族銀飾盛裝展示方隊、民間手工繡娘代表隊、施秉縣苗族古歌隊等民俗表演展示隊伍,還有各單位、團體的代表隊,身著盛裝依次排列,讓人目不暇接。當然,最吸引眼球的當屬苗族銀飾盛裝展示方隊。谷隴俗語有“有衣無銀不成盛裝”的說法,銀飾也是苗族盛裝最醒目的特征。姑娘們頭上的銀帽,以薄薄的銀片、細細的銀線制成的各色花鳥組成,據說有五六斤重,特別端莊大氣;還有各種樣式的銀項圈、手鐲、耳墜等配飾,再加上紅色的繡衣,漂亮的百褶裙,讓姑娘們一個個都閃閃發光。有人告訴我,這一整套銀飾價值就要十萬元左右,而那漂亮華美的衣裙,是姑娘們閑暇時一針一線繡出來的,既體現了她們的心靈手巧,更包含著對美好生活的向往。這樣的盛裝,只有到了盛大節日才會穿,也是苗族姑娘出嫁時的嫁衣,走起路來環佩叮鐺,非常悅耳動聽。
游行開始,谷隴小學的儀仗隊員敲起歡快的鼓點,蘆笙隊踩著舞步吹奏起悠揚的曲子,銀飾盛裝隊姑娘們手拉手緊隨其后……一支支游行隊伍首尾相接,在陣陣鼓樂聲中行走在工業大道上,像一條彩色首尾、軀干銀白的長龍,場面非常壯觀。道路兩旁的觀眾們歡呼雀躍,開心地笑著、跳著,一路歡聲笑語,其樂融融。
游行的終點蘆笙廣場,也是蘆笙會的主場地。一只大大的蘆笙矗立于入口,廣場四周彩旗飄飄、彩帶飛揚,還有一只只紅氣球在空中隨風搖擺。廣場邊上,各式各樣的小攤琳瑯滿目,攤販們的叫賣聲此起彼伏,這是小朋友們最喜歡的節日內容,他們歡快地蹦著跳著,去參加自己喜歡的游戲,或購買中意的玩具。
盛會以一首《我在貴州等你來》正式開啟。各種節目層出不窮,精彩紛呈,廣場四周擠滿了觀眾,或站或坐,不停地舉起手機,拍下精彩的畫面。據介紹,谷隴的蘆笙會已經是有國際影響的民俗活動,許多在海外生活的苗家人都會不遠萬里趕回故鄉來,只為聽一首蘆笙曲、跳一段蘆笙舞。這不,在觀眾群里,我們還看到了黃頭發白皮膚的國際友人呢!
舞臺上節目精彩演繹,舞臺下各地蘆笙隊吹起蘆笙翩翩起舞,觀眾們也按捺不住心中的激情,手拉手圍成一圈又一圈,跳起了歡快的舞蹈。苗家人的骨子里,就是有對音樂、舞蹈的熱愛啊。
“加油加油,左隊贏!”“加油加油,右隊贏!”拔河比賽開始了。一條又粗又長的繩子橫在賽場正中,兩隊精壯帥氣的小伙子握緊繩子,憋足了勁兒使勁拉,繩子中央的紅綢一會兒移向左邊,一會兒又移向右邊,雙方僵持不下,讓助威的聲音更加響亮了……經過一場場激烈的爭奪,冠軍隊獲得了一頭黑毛豬的獎勵,第二名的獎品是一只黑山羊,第三名得到一只鴨子。這種獎勵我們只在苗族節日中才看見過,雖然不豐厚,但勝在特別。看著獲勝者開心地領走獎品,我們也由衷為他們高興。
斗牛是蘆笙會必不可少的熱點項目,也是苗族人最喜愛的活動之一。斗牛場四周,里三層外三層擠滿了觀眾,伴著哨聲響起,兩只強壯的水牛怒目圓睜相向疾奔,彎彎的牛角如同鐵鑄一般,“嘮”地一聲,頭對頭撞在了一起。只見一頭牛用角勾住對手的角,頭抵著頭纏繞在一起,一番進退僵持之后,一頭牛微微轉身,一個漂亮的甩頭,用角挑起另一頭牛的下巴,被挑的牛則奮力用頭將對方緊緊壓向地面……雙方你來我往,戰得難解難分,場地上雨后的積水隨著它們博斗的節奏四處飛濺,觀眾群中爆發出“啊——”的驚嘆聲,小朋友們更是興奮得又叫又跳。
斗牛的場面激動人心,勝利的“戰士”也有特別的待遇,將被披紅掛彩,由它的主人牽著繞場游走,并被冠以“牛王”“牛神”“牛圣”等稱號。不過,失敗者的命運則會比較坎坷,要么養精蓄銳下次再戰,要么不幸戰死,被就地宰殺,成為款待賓客的菜肴,也算物盡其用。其實,苗族是敬牛、愛牛、崇拜牛的民族,他們把牛視為健康力量、勤勞拼搏的象征,斗牛早先也是在收獲季節慶祝豐收的,經過長時間的演變,才成為現在的節日活動。
快樂的時光總是過得很快,不經意間,天色已暮,小鎮華燈初上,拉開夜生活的帷幕。夜生活自然少不了苗家風味的各種美食。如果圖方便,你可以和友人在路邊吃吃烤串,也可以嘗嘗當地特色粉面,亦或試試各種小吃,更可以品品飄香狗肉,總有一種是你中意的。苗家人熱情好客,在這難得的節日聚會時,會邀請親友去吃長桌宴,菜肴會有白切雞、酸湯魚、特色雞稀飯,還少不了自制的腌魚腌肉,主客圍坐,主人再端出自釀的米酒,且歌且飲——這也是苗家人招待親友最高最隆重的儀式,不管年齡大小,無論心情感受,都能讓你的味覺得到極大滿足。長桌宴一開,管你會不會喝,管你要不要喝,都得喝一些,否則他們會揪著你的耳朵,抓住你的手,“逼”你把酒喝完才喂你吃肉。雖然糯米酒度數不是很高,一圈下來也難免有點上頭。
盛情款款,歌聲陣陣,一曲高山流水讓人陶醉,也讓人回味無窮。曲終飯飽已是深夜,主人舉杯送客,還在客人臉上印上小花朵,或寫上“吃酒”兩個大大的紅字,額頭再畫一個大大的牛角,送上小禮物,一路邊走邊唱邊跳,將你安全送回家。(全亞寧)
更多資訊
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點,他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節,要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、危化品經營單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此,各企業要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業安全區間和相關設施的保障,通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點,他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節,要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、危化品經營單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此,各企業要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業安全區間和相關設施的保障,通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
2020
07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創新等工作情況展開調研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領導進行深入交流。(本報記者)
2020
07-31
本報訊“要想企業發展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠。”7月24日,總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業根據產業發展趨勢和集團發展戰略,制訂出未來三至五年具體的中長期經營發展規劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業務板塊根據產業發展趨勢和集團發展戰略,分別制訂2016-2018年的經營戰略規劃的要求。虞建紅指出,當前集團公司戰略決策和戰略發展能力、效率還有待提高,各企業對集團發展戰略的宣傳、理解和執行還不到位,各業務板塊缺少中長期的經營規劃,制約了企業經營業務的發展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業務規模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標,并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制,實際效果表明,此舉使經營班子經營思路更加清晰明確,在目標設置、工作安排、業務拓展等方面更加科學理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業務板塊制訂中長期發展規劃的要求。根據各業務板塊的行業特點、市場環境等具體情況的不同,公司分別對各業務板塊發展規劃的重點內容作出要求。如醫藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發與
2020
07-31
本報訊7月24日下午,董事長蔣曉萌在上半年度經營分析會總結發言中,對各級管理人員提出了“明確發展戰略和自身定位”等十道“作業題”。在“布置作業”之前,蔣曉萌先提出了三道“思考題”:我們是一家什么樣的公司?我們需要一種怎么樣的管理和什么樣的人才隊伍?我們的產品、我們所處的行業碰到了什么樣的困難?他指出,尖峰是有歷史、跨行業、綜合性的股份制產業公司,是產品完全充分競爭,完全依靠自己經營判斷、戰略決策來運營的公司。只能在各種法規框架下,通過創造最大的生存空間、最好的效益,為員工帶來更多的財富。企業的特性、產業的特點、企業的歷史沿革、產品的競爭格局,都直接影響著尖峰的管理模式,我們需要吸納各種英才,用他們的智慧,來不斷使尖峰長久地走下去,成就“百年尖峰”的夢想。當前在公司的兩大主業中,水泥行業遇到了25年來的首次負增長,價格已經跌到了近15年來的最低點;醫藥行業管理政策日趨嚴格,都給企業帶來更多的挑戰和考驗。但是,危機和機遇總是并存的,企業要生存和發展,就必須與時俱進、不斷變革。針對企業內部現狀和外部環境的種種變化,蔣曉萌董事長向企業各級管理人員提出了十個方面的要求:一、要明確發展戰略和企業自
2020
07-31
與以往相比,今年的半年會增加了一項新內容——7月24日上午,根據公司產業板塊的不同,與會管理人員分成藥業、水泥、其他產業三個小組展開專題討論。討論的主題在一周前的會議通知中已經明確:在當前經濟形勢和產業環境下,如何保持企業盈利能力的提升,如何促進企業更好更快發展。集團公司董事長蔣曉萌、總經理虞建紅先后到三個小組作引導性發言。分組討論結束后,各小組組長在大會上做總結匯報。由于討論主題明確,與會管理人員準備得較為充分,在討論中不時碰撞出思想火花。由于產業特點、市場環境的不同,各組的交流內容也有著不同的側重點。如藥業組最為關注的是調整營銷策略,處理好價、量關系,加強技術創新提高生產效率和產品質量,細分專業領域做出特色市場等;水泥組則更側重降低能源消耗、加強內部控制和管理優化、提高運行效率、向上下游產業延伸;其它產業組對明確企業定位、加強業務整合、創新營銷模式、控制經營風險等方面的要求更加迫切。但歸結起來,無論發言中側重哪個方面,最后都落在一個點上:企業經營面臨巨大危機和挑戰,必須進行轉型升級,謀求快速發展,來突出市場競爭的重圍。有與會人員表示,由于公司各產業之間的相關
2020
07-31