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大好年華，一起讀書吧！ 尖峰青年英才讀書分享活動啟動
發布時間：
2023-12-04
為了培養集團公司青年員工閱讀能力，從學習中提高能力和素質，開拓視野，促進個性特長發展，創建學習型的企業文化，尖峰青年英才讀書分享活動已于日前正式啟動。
讀書分享活動由集團人力資源部負責組織開展，主要面向全集團范圍內歷屆入選的后備人才和具有全日制本科及以上學歷的青年員工，活動目標是通過活動營造良好的學習氛圍及風氣，提高管理能力，改善工作質量，強化工作效率。
據了解，讀書分享活動將分三個階段進行。準備階段的重點是宣傳動員與書籍選擇，由各級組織宣傳發動青年員工積極參與到讀書分享活動中，讀書范圍分指定書籍、自選書籍兩類，指定書籍為必讀書，由集團統一購買并分發；自選書籍由員工根據自己的興趣與愛好自行選擇，可由集團提供部分電子書或員工自行選購。閱讀階段的重點是精讀必讀書，以及其它企業管理、經營管理、生產運營管理、人力資源管理等業務書籍，堅持理論聯系實際，重在效果，緊密結合集團公司的中心工作、重點工作和自身工作的性質、特點，有針對性地進行學習，并結合自身工作實踐，提出學習心得和見解，以PPT或文章的方式總結心得，上交給人力資源部。分享階段將由人力資源部舉辦讀書分享交流會，將讀書心得體會分享交流。此外，青年員工撰寫的讀書心得還將進行評選，對優秀者給予獎勵，并在《尖峰視界》擇優刊登。
在活動通知中開列的第一批書單中，必讀書主要包括《管理的實踐》《第五項修煉》《京瓷哲學：人生與經營的原點》《未來簡史》等經典管理類書籍，選讀書則有《人性的弱點》《高效能人士的七個習慣》等人生勵志類書籍、《創新：不滅的火炬》《領導力：卓越領導者如何在組織中管理與創新》《干法》《采購與供應鏈管理》《現場精細化管理》《華為績效管理法》等管理類書籍。人力資源部還將根據員工反饋和興趣，結合公司發展實際情況，不斷改進活動內容和形式，確保員工的需求和興趣得到充分考慮，以保持活動的吸引力，使讀書分享活動真正發揮作用。（傅亦武）
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