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咱們尖峰的年輕人 于汪揚
發布時間：
2023-05-04
于汪揚
年齡：25歲
崗位：集團辦公室
入職時間：2019年8月
“尖峰二代”
第一次見到于汪揚，是2019年的夏天，在黃平尖峰項目建設指揮部。剛上班沒幾天的他瘦瘦高高白白凈凈，看著很文靜。在當時的項目組，他這相貌多少有點“違和”——高原光照強，工地條件差，其他人早就被曬得深了好幾個色號。后來項目投產，“老前輩”們開玩笑時也常拿他來“說事”：“小于都能曬黑了，你說黃平這里苦不苦？”
因為媽媽是尖峰員工，于汪揚從小就被“尖峰”耳濡目染。上小學時，他經常在放學后到尖峰大廈，一邊寫作業一邊等媽媽下班。有這個淵源，大學畢業后成為一名尖峰人，似乎也是順理成章的事情了。不過，雖然學的是信息化管理，但一報到，他就被派到離家千里的黃平。那時項目還處在土建和設備進廠階段，于汪揚要么在接收設備、過磅，要么在送貨司機、建設單位之間聯絡協調，做的都是和信息化八竿子打不著的事。遇到設備進場人手不夠，一聲招呼就上工地扛機器，從沒半點推托。同事們都說，這小伙子看著沒吃過苦的模樣，干起活來卻從來不含糊，不錯。
隨著設備安裝的推進，于汪揚的專業知識逐漸開始派上用場。黃平尖峰生產線自動化控制流程的梳理優化、智能化管理框架的搭建，他都全程參與。課本知識在實踐中的應用，也讓他對信息化有了不少新想法，尤其是2020年下半年去參加中國水泥智能化高峰論壇，了解到許多前沿信息，更讓他深有感觸，回來后寫了《尖峰水泥走向“智造”之我見》，結合黃平尖峰生產情況談自己對智能化管理的看法。這一年，他還被評為黃平尖峰的創新能手，在表彰會上分享工作體會。
2021年，于汪揚被調回集團總部，剛進公司時的情節又重演了一遍，一報到就被派到藥業公司國際化項目。雖然水泥和藥業是完全不同的兩個行業，但有了黃平尖峰的實踐經驗，他很快進入角色，在新項目信息化管理系統應用、優化方面做了許多工作，得到了領導和同事們的一致認可。
2023年新年伊始，在集團辦公室掛名三年之久的于汪揚終于在部門里正式有了自己的辦公桌。不過幾個月來，辦公室里還是經常看不到他，因為國際化項目要迎接認證，他還得兩頭跑。前不久，公司成立了“數智工廠”建設推進委員會，于汪揚理所當然地成為工作小組的一員。“數智工廠”建設涉及總部和所有下屬企業，是公司當前提升管理的重點，接下來的日子里，他還有得忙嘞。（本報記者）
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本報訊尖峰藥業公司“企業信息化建設項目”被列入2015年金華市“兩化融合”（信息化和工業化的高層次的深度結合）重點項目名單，并于5月18日上午順利通過專家組的現場驗收。藥業公司“企業信息化建設項目”的主要內容包括：罐區控制系統，解決了罐區與生產區有機溶劑的密閉化計量輸送問題，能自動實現終端計量設置，有效保證了罐區操作的安全和環保要求；空調自控系統，通過上位機和下位機PLC數模轉換及終端執行器調節器的調節，實現空調區域溫度、濕度、房間壓差等的控制，保證生產區域環境的清潔度要求；在線粒子監測軟件系統，通過上位機、真空系統、激光傳感器和等動力采樣探頭等，通過每個傳感器內部的流量探測器裝置和關鍵孔板自動調節至標準流量，進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監測，實行動態管理，實現生產過程環境可視化監測；MRP生產管理系統，使得倉庫、車間、管理層相關人員對生產過程物料的流轉、生產計劃的實施、以及產品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現場驗收中，由市經信委信息化處、開發區經發局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組，通過查看各系統軟件的合同、購買移交記錄、培訓記錄、項目實施中的問題記錄表、
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