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你有什么興趣愛好？公司真的很關注

發布時間：

2024-01-23

作為尖峰員工，業余時間喜歡做什么、有什么興趣和特長？這看起來似乎是員工個人的私事，但卻受到了集團公司的關注。2023年12月，集團公司工會、團委聯合發起了一次員工興趣愛好調查，對員工的個人興趣愛好、參加集體活動意向做了一次“摸底”。

為什么要做這樣一個調查？集團公司工會主席石富解釋說，企業作為社會組織，組織集體活動是團結、凝聚員工，推進企業文化建設的重要手段，也是員工之間相互交流的重要渠道。往年公司組織的集體活動，內容、形式雖然有一定的特色和延續性，但一定程度上存在參加者常常是“老面孔”的現象。隨著社會的發展，人們的生活理念、生活方式都在不斷發生變化，公司組織集體活動，也應該順應時代潮流，不斷推陳出新，吸引更多的員工參與其中，才能真正起到“搞活動，聚人心，展活力”的作用，而要做到這一點，就需要對當下員工的興趣愛好有基本的了解，才能有的放矢，開展員工喜聞樂見、愿意積極參與的集體活動。

此次員工興趣愛好調查以線上形式開展。根據集團團委的最終統計，共有339名員工提交了有效問卷，其中以31歲到40歲之間的員工最多，有125名，占到了36.87%；21歲到30歲、41歲到50歲兩個年齡段的員工則各占25%左右。在業余愛好中，戶外運動、影視賞析、閱讀占據了前三的位置。而在“您希望參加哪項活動”這個問題下，員工們的選擇呈現多樣化的情況，旅游、登山、羽毛球、美食/烹飪、戶外拓展名列前五，乒乓球、自行車、跑步、籃球等運動項目也受到青睞，可以看出大家在后疫情時代對身體健康的重視；手工、攝影、花藝、影視賞析等“修身養性”類項目，選擇者頗多；電子游戲競技、桌游等近年興起的項目，選擇者也不乏其人；此外，選擇義工活動的員工接近二成，可見熱心公益已經逐漸成為尖峰員工的新風尚。

了解了員工的興趣愛好，今后的活動將會怎么搞？石富表示，此次問卷調查，雖然不能完全體現員工對集體活動的意向，但可以成為今后組織活動的重要參考。在今后集團公司組織的集體活動中，將充分發揮基層黨、工、團組織的作用，使集體活動內容豐富化、形式多樣化。同時，在此次問卷的最后還特別設置了一個問題，“如果有您擅長或感興趣的活動，是否愿意參與策劃、組織或服務”，就是希望員工們不僅僅是參加活動“玩一玩”，還可以通過參與集體活動的策劃、組織和服務，使自己的統籌組織能力得到鍛煉、才能更充分地得到展現。（傅亦武）

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