新聞中心
news
尖峰藥業亮相廣州藥交會
發布時間：
2025-06-03
5月20日，第90屆全國藥品交易會在廣州中國進出口商品交易會展館開幕，吸引了眾多知名藥企參展。尖峰藥業公司在此次展會上重點展示了旗下在銷藥品和上市新品。
此次展會，尖峰藥業以特裝展位的形式，全面展示企業品牌形象，重點展示了近期獲批的羅沙司他膠囊、他氟前列素滴眼液等藥品，以及鹽酸奧洛他定滴眼液、門冬氨酸氨氯地平片、注射用噴昔洛韋、醋氯芬酸緩釋片等在銷藥品。這些產品憑借其卓越的品質和獨特的優勢，吸引了眾多客戶前來咨詢洽談。近年來，尖峰藥業不斷豐富眼科品種，目前有用于治療過敏性結膜炎、細菌性結膜炎、青光眼、干眼癥等眼科疾病的系列藥品，而且除了多劑量規格外，部分產品還開發了單劑量的單支裝等規格。豐富的眼科系列產品也在此次藥交會上得到了較高的關注度。
展會期間，尖峰藥業的展位人氣火爆，新老客戶絡繹不絕。工作人員與到場嘉賓積極互動，詳細講解企業文化和產品特點。為了方便客戶獲取更多信息，尖峰藥業還制作了各省區經理的微信二維碼，客戶只需掃碼即可輕松獲取電子版的企業產品目錄。通過與客戶的深入交流，尖峰藥業不僅鞏固了與老客戶的合作關系，還發掘了一批潛在客戶。此次展會，尖峰藥業共發放宣傳資料超千份，接待溝通近千人次，進一步提升了品牌知名度，為未來的產品推廣和市場拓展奠定基礎。（虞芷莘 徐玉婷）
更多資訊
代理與終端鏈接生產與連鎖合作尖峰藥業著手探索銷售新模式本報訊8月16日至21日，以“構筑藍圖——聚焦需求的市場覺醒”為主題的2017年中國藥品零售產業信息發布會（簡稱“西普會”）在海南博鰲舉行，集團公司副總經理、藥業公司總經理黃金龍，攜尖峰健康、藥業銷售公司、尖峰大藥房等相關負責人應邀參加了此次盛會，就打造新型銷售模式“探路”。今年適逢西普會十周年，1200余家主流連鎖藥店、800余家品牌制藥工業、100余家跨界關聯機構、130余家國內外頂級資本機構、60余家權威媒體的代表，以及行業內權威專家，近4000人齊聚博鰲。會議梳理了藥品零售產業過去十年的脈絡，探討產業新十年發展，構筑產業新藍圖。會議期間，黃金龍率領尖峰參會人員，就企業品牌戰略、品牌企業在行業中承擔的角色、醫改、處方外流等國家政策對于藥企原銷售模式沖擊等問題，與發布會主辦方負責人和業內專家進行深入交流，并與醫藥同行、終端連鎖廣泛接觸，聽取一線銷售經驗，收集終端連鎖相關信息，匯集百強連鎖市場動態。近十年間，我國藥品零售規模從1430億元增長至3377億元，連鎖率從35.3%提升至49.4%，在群眾的自我藥
2020
07-31
本報訊8月23日，集團公司總經理虞建紅到云南尖峰水泥公司調研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產現場，詳細了解當前生產經營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優化重新機構設置后工效變化、人員穩定、當前生產和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想，4月份的窯產量還曾創投產以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區環境治理，干部職工的職業素養、精神狀態也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發揮頂梁柱作用，快速轉變經營管理理念，努力提高企業的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置，培養鍛造一支能打善戰的隊伍；進一步把崗位業務技能素質培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合、理論與實
2020
07-31
本報訊8月23日，集團公司總經理虞建紅到云南尖峰水泥公司調研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產現場，詳細了解當前生產經營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優化重新機構設置后工效變化、人員穩定、當前生產和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想，4月份的窯產量還曾創投產以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區環境治理，干部職工的職業素養、精神狀態也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發揮頂梁柱作用，快速轉變經營管理理念，努力提高企業的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置，培養鍛造一支能打善戰的隊伍；進一步把崗位業務技能素質培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合、理論與實
2020
07-30
本報訊8月23日，集團公司總經理虞建紅到云南尖峰水泥公司調研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產現場，詳細了解當前生產經營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優化重新機構設置后工效變化、人員穩定、當前生產和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想，4月份的窯產量還曾創投產以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區環境治理，干部職工的職業素養、精神狀態也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發揮頂梁柱作用，快速轉變經營管理理念，努力提高企業的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置，培養鍛造一支能打善戰的隊伍；進一步把崗位業務技能素質培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合、理論與實
2020
07-31
本報訊近日，金華市科技局發布公示，擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業為浙江省農業科技企業。按有關要求，浙江省農業科技企業必須以農業產品為主營業務，且生產經營場所和設施、管理制度健全，科技人員占企業職工總數15%以上，企業年度銷售收入500萬元以上（其中農業科技產品銷售收入與技術性收入占企業總收入的50%以上），企業年度用于農業科技研究與開發經費占企業總銷售收入的2%以上，主持承擔有縣（市、區）以上科技項目，環保達到國家規定標準。尖峰健康自成立以來，非常重視創新平臺的建設和科技人員培養。截至2016年底，科技人員占企業職工總數17%，技術人員中學士以上人員占76%；科技產品銷售收入占比約90%；研發費用占總銷售收入8.9%；承擔3項縣（市、區）以上科技項目。繼2016年取得金華市農業科技企業榮譽稱號后，尖峰健康申請了此次省級農業科技企業的認定。在婺城區科技主管部門推薦的基礎上，經形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環節，尖峰健康最終將獲得認定授牌。據悉，金華市政府和婺城區政府還將對取得該榮譽稱號的企業給予一定的配套資金獎勵。（楊浩）
2020
07-31
本報訊近日，金華市科技局發布公示，擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業為浙江省農業科技企業。按有關要求，浙江省農業科技企業必須以農業產品為主營業務，且生產經營場所和設施、管理制度健全，科技人員占企業職工總數15%以上，企業年度銷售收入500萬元以上（其中農業科技產品銷售收入與技術性收入占企業總收入的50%以上），企業年度用于農業科技研究與開發經費占企業總銷售收入的2%以上，主持承擔有縣（市、區）以上科技項目，環保達到國家規定標準。尖峰健康自成立以來，非常重視創新平臺的建設和科技人員培養。截至2016年底，科技人員占企業職工總數17%，技術人員中學士以上人員占76%；科技產品銷售收入占比約90%；研發費用占總銷售收入8.9%；承擔3項縣（市、區）以上科技項目。繼2016年取得金華市農業科技企業榮譽稱號后，尖峰健康申請了此次省級農業科技企業的認定。在婺城區科技主管部門推薦的基礎上，經形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環節，尖峰健康最終將獲得認定授牌。據悉，金華市政府和婺城區政府還將對取得該榮譽稱號的企業給予一定的配套資金獎勵。（楊浩）
2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
