與數字“戰斗”的一天
發布時間:
2025-03-21
3月13日,又到了我們電纜公司核算工資的日子。一早來到辦公室,我就開始忙碌起來。“核算”說說簡單,要考慮的因素卻很多很復雜,要先根據大家的考勤情況,分別計算出每個人的日工資;再根據每個人當月的績效、考核情況,還有工齡、夜餐費、車費補助、安全獎等,算出對應的當月應發工資。
雖然負責這項工作已將近一年,但每到這一天,我還是會很緊張,感到“壓力山大”,生怕哪個數字算錯了。在整個計算過程中,我感覺最繁瑣的步驟要屬計算每個人的日工資了,因為如果有人請假或加班比較多,就需要多費些時間和精力去認真計算和核對數字,這個過程不能有一點差錯,不然就會影響最終的數據。所以,要做好、做對這項工作,必須保持足夠的仔細、耐心和細心。
好不容易把每個人的月工資算完,已經到了午飯時間,簡單吃完飯,我接著把上午的計算結果錄入工資系統。根據平時的一貫操作,打開工資系統后把數據導入,很快就能完成全部流程。可是萬萬沒想到,剛開始導入數據,意想不到的事情就發生了——系統突然卡住不動了。我有點著急,嘗試了各種方法都沒用,只能趕緊退出系統,再重新進入一次。這次進入系統倒是很順利,可是又出了新問題——把各類數據重新裝載了一遍,導出工資表時,表內各類數據都是雙倍的。我回想了整個操作過程,覺得應該是系統卡住那會兒,數據其實已經裝載成功了,但因為系統顯示有問題,我以為沒成功,又重新裝載了一遍,才導致了這個結果。雖然找到了原因,但如何恢復原來的數據,又成了眼前的一大難題。悶頭擺弄了大半天,問題還是沒能解決,我只能向集團公司人力資源部的鐘麗杰求助。她一聽我說明情況,立刻就知道該怎么做了。在她一個步驟一個步驟耐心指導下,我終于解決了這個問題。隨后,重新計算工資,再一路按流程操作下來,最后導出的工資表各類數據都對上了,我心里的石頭終于落了地。
核算工資的最后一個步驟,就是打印工資匯總表和工資單。看著打印好的紙質表格,我如釋重負,總算是從數字堆里走出來了。
每次核算工資的過程,就像是在和數字博弈,即使只有一個數據對應不上,也是滿盤皆輸。反之,只有所有數據都對應上,我才算贏下了這場比賽。這種喜悅和成就感,真是只可意會,不可言傳呀。
下班回家的路上,看著沿途的風景,我不禁想,看似平凡的工作,其實也能讓人感到無比快樂和富有挑戰。(黃媛)
更多資訊
五一勞動節前夕,金華市總工會、市人力資源和社會保障局聯合公布2025年“八婺金匠”培養項目人員名單,尖峰藥業公司的汪利琴、葉聰聰名列其中。目前,公司員工中獲得“八婺工匠”“八婺金匠”稱號的已有6人。
2025
05-19
來自尖峰供應鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業的“一把手”和管理骨干遠赴大冶,參加為期兩天的體驗式交流,學習大冶尖峰的管理經驗。這也是公司為下屬企業牽頭組織的第一次跨行業的企業管理交流。
2025
05-19
4月17日,由湖北省生態環境廳、監測站、環科院、執法局相關負責人及各地市州生態環境局負責人等50余人組成的觀摩團,到大冶尖峰水泥公司開展大氣污染防治重點領域現場培訓,實地考察其SCR(選擇性催化還原)脫硝改造項目。
2025
05-06
4月22日,金華市人大常委會黨組成員、副主任姜玉芳,市人大常委會副秘書長、辦公室主任范曉東到集團總部調研,了解尖峰當前發展情況。
2025
05-06
公司召開十二屆7次董事會、十一屆5次監事會 審議通過年度工作報告和其他相關議案
4月18日,公司先后召開第十二屆董事會第7次會議、十一屆監事會第5次會議,審議通過了2024年度董事會工作報告、總經理工作報告、財務決算報告、利潤分配預案,尖峰集團2025年度估值提升計劃、關于以集中競價交易方式回購公司股份方案的議案等報告和議案。
2025
05-06
近日,2025年春季香港國際電子展覽會在香港會議展覽中心舉行。尖峰電纜公司在此次展會上向全球客商重點展示了高品質室內外大對數通信電纜及五類、六類網線產品。
2025
04-22

集團微信公眾號
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry,當前欄目正在更新中,敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
V1.3.1 SVG圖標庫請自行添加圖標,用div包起來,并命名使用
© SAF-Team 版权所有
盗用有风险,使用需谨慎,加入SAF获取更多技术支持