我看“座談會”
1月14日,在集團公司組織的青年員工座談會上,我有幸與眾多青年才俊齊聚一堂,共同探討工作、交流心得、暢想未來,讓我收獲頗豐,滿心感慨。
座談會的氛圍輕松而熱烈,大家圍繞工作中的挑戰、成長的困惑和對企業發展的建議等話題暢所欲言。同事們分享了各自在工作推進中遇到的難題,大到技術瓶頸、跨部門協作不暢,小到如何節約打印室紙張、食堂飯菜口味研究,以及他們采取的應對策略。大家也分享了在工作中積累的小技巧,像如何高效整理工作資料、如何與客戶建立良好關系等,這些實用的經驗讓我在今后的工作中能夠更加從容應對各種情況。
公司領導在座談會上聽了我們的發言,并不時給予點評和指導。領導們分享了公司的發展戰略和未來規劃,讓我對尖峰有了更宏觀、更深入的了解。我明白了自己所從事的工作在企業整體布局中的位置和重要性,這讓我更加堅定了努力工作的決心。領導還針對我們提出的問題,給出了建設性的建議。例如,對于員工提出執業證書考試通知有遺漏的問題,領導要求人力資源部篩選相關人員統一下發文件通知;對于員工提出下班后業余活動不豐富的問題,要求工會多組織活動讓員工有娛樂項目可參與,讓我們結合自身興趣和工作需求,制定短期和長期目標,并鼓勵我們積極參加各類培訓和實踐活動,不斷提升自己的綜合素質。
此次座談會不僅是一個交流的平臺,更是一個凝聚青年力量的契機。在交流過程中,我認識了許多來自全國各地的同事,我們雖然工作內容不同,但都懷揣著對個人成長的渴望和對尖峰發展的熱忱。大家紛紛表示,要攜手共進,為尖峰的發展貢獻自己的力量。在今后的工作中也應當加強合作,資源共享,優勢互補,主動溝通協調,充分發揮各自的專業優勢,共同攻克難關,提高執行效率。這種團結協作的精神讓我感受到尖峰大家庭的溫暖和力量,也讓我相信,只要我們青年員工齊心協力,集團公司一定能夠迎來更加輝煌的明天,百年企業完全能成為現實。
座談會結束后,我進行了深刻的自我反思,發現自己在工作中還存在一些不足,如溝通能力有待提高、時間管理不夠科學等。在今后的工作中,我將努力克服這些缺點。我會主動參加溝通技巧培訓,學習如何更有效地表達自己的想法和傾聽他人的意見;合理規劃工作時間,制定詳細的工作計劃,提高工作效率。同時,我也會繼續保持積極向上的態度,不斷學習新知識、新技能,提升自己的業務水平,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作,為企業的發展添磚加瓦。
這次參加青年員工座談會是我職業生涯中一段寶貴的經歷,它讓我收獲了知識和力量。我將以此次座談會為契機,不斷努力,不斷進步,與企業同成長、共發展,在青春的賽道上奮力奔跑,爭取跑出屬于自己的最好成績,為尖峰的發展貢獻自己的全部力量。(張馨月)
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求,部署二級安全標準化創建工作。會上,云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業的強制性要求,也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化,可以促進企業建立、健全安全生產責任體系,健全安全生產管理制度,規范生產作業行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產設備、設施符合安全標準,并持續改
2020
07-31
本報訊特殊作業許可需要怎樣的管理流程?如何進行特殊作業許可的票證管理?八大類特殊作業都有哪些內容?……6月17日,集團公司安委會組織安全生產專題講座,就特殊作業的安全管理知識進行系統、全面的培訓。此次培訓邀請的培訓師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環境Environment、健康Health、安全Safety)的負責人葛政亮,具有多年的企業安全生產管理經驗,也是金華地區知名的安全管理專家,曾經多次參與金華市安監局組織的企業安全環保檢查,對尖峰主要企業的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業許可范圍分工、特殊作業許可管理流程、特殊作業許可票證管理、八大類特殊作業內容四個部分,結合相關法律法規和自身安全生產管理的實際經驗,深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業情況時,規范許可的業務分工、審批部門、每個類型作業審批管理要注意的地方、相關審批部門的職責、現場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識,并就尖峰下屬企業的工作特點,對相關的特殊作業內容做了詳細說明。此外,他還將普洛藥業特殊作業安全管理的經驗做了分享
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07-31
本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求,部署二級安全標準化創建工作。會上,云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業的強制性要求,也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化,可以促進企業建立、健全安全生產責任體系,健全安全生產管理制度,規范生產作業行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產設備、設施符合安全標準,并持續改
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07-30
本報訊日前,天津尖峰天然產物研究開發有限公司在天津開發區近3.5萬家企業中脫穎而出,獲得“2015年度科技創新20強企業”榮譽。天津市經濟技術開發區科技創新20強企業的評選標準主要包括:2015年獲得過科學技術獎或專利獎,以及其他省級以上獎勵;獲得過省級以上研發機構資格認定或獲批組建;2015年發明及實用新型專利申請量和授權量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進展和突破。根據上述標準,尖峰天然產物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術工程中心建設”成果獲得了天津市科技創新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務標準;為更好地開展中試實驗,還對二車間進行了大規模的技術改造,且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優化研究。同時,尖峰天然產物公司2015年度主營業務收入、營業利潤、稅收收入等各項經濟指標,同比都有顯著增長。憑借質量優、效益好、貢獻大,安全環保、履行良好的社會責任等優勢,尖峰天然產物公司成功通過評審,躋身天津開發區“2015年度科技創新20強企業”行列。(
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07-31
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