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我看“座談會”
發布時間:
2025-03-03
1月14日,在集團公司組織的青年員工座談會上,我有幸與眾多青年才俊齊聚一堂,共同探討工作、交流心得、暢想未來,讓我收獲頗豐,滿心感慨。
座談會的氛圍輕松而熱烈,大家圍繞工作中的挑戰、成長的困惑和對企業發展的建議等話題暢所欲言。同事們分享了各自在工作推進中遇到的難題,大到技術瓶頸、跨部門協作不暢,小到如何節約打印室紙張、食堂飯菜口味研究,以及他們采取的應對策略。大家也分享了在工作中積累的小技巧,像如何高效整理工作資料、如何與客戶建立良好關系等,這些實用的經驗讓我在今后的工作中能夠更加從容應對各種情況。
公司領導在座談會上聽了我們的發言,并不時給予點評和指導。領導們分享了公司的發展戰略和未來規劃,讓我對尖峰有了更宏觀、更深入的了解。我明白了自己所從事的工作在企業整體布局中的位置和重要性,這讓我更加堅定了努力工作的決心。領導還針對我們提出的問題,給出了建設性的建議。例如,對于員工提出執業證書考試通知有遺漏的問題,領導要求人力資源部篩選相關人員統一下發文件通知;對于員工提出下班后業余活動不豐富的問題,要求工會多組織活動讓員工有娛樂項目可參與,讓我們結合自身興趣和工作需求,制定短期和長期目標,并鼓勵我們積極參加各類培訓和實踐活動,不斷提升自己的綜合素質。
此次座談會不僅是一個交流的平臺,更是一個凝聚青年力量的契機。在交流過程中,我認識了許多來自全國各地的同事,我們雖然工作內容不同,但都懷揣著對個人成長的渴望和對尖峰發展的熱忱。大家紛紛表示,要攜手共進,為尖峰的發展貢獻自己的力量。在今后的工作中也應當加強合作,資源共享,優勢互補,主動溝通協調,充分發揮各自的專業優勢,共同攻克難關,提高執行效率。這種團結協作的精神讓我感受到尖峰大家庭的溫暖和力量,也讓我相信,只要我們青年員工齊心協力,集團公司一定能夠迎來更加輝煌的明天,百年企業完全能成為現實。
座談會結束后,我進行了深刻的自我反思,發現自己在工作中還存在一些不足,如溝通能力有待提高、時間管理不夠科學等。在今后的工作中,我將努力克服這些缺點。我會主動參加溝通技巧培訓,學習如何更有效地表達自己的想法和傾聽他人的意見;合理規劃工作時間,制定詳細的工作計劃,提高工作效率。同時,我也會繼續保持積極向上的態度,不斷學習新知識、新技能,提升自己的業務水平,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作,為企業的發展添磚加瓦。
這次參加青年員工座談會是我職業生涯中一段寶貴的經歷,它讓我收獲了知識和力量。我將以此次座談會為契機,不斷努力,不斷進步,與企業同成長、共發展,在青春的賽道上奮力奔跑,爭取跑出屬于自己的最好成績,為尖峰的發展貢獻自己的全部力量。(張馨月)
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