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員工職業技能等級認定結果公布
發布時間:
2025-01-02
公司2024年度員工職業技能等級認定工作日前結束,有6個工種的77名員工考核合格,將獲得相應的職業技能等級證書。
根據《浙江尖峰集團股份有限公司員工職業技能等級認定管理辦法》的規定,2024年度員工職業技能等級認定范圍為公司經過備案的藥物制劑工、化學檢驗員、有機合成工、水泥生產工等四類職業(工種),其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑(粉針劑)工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑(干混懸劑)工等工種,水泥生產工涉及水泥生產中控員、水泥生產巡檢工、水泥質檢員等工種。
本次開展的職業技能等級認定按國家技能等級標準,分為初級工/五級、中級工/四級、高級工/三級、技師/二級。經過個人報名、資格審查(復審)、理論知識考試、技能操作考核、綜合評審、公示等程序,并經金華市職業技能管理服務中心審核,最終確定藥物制劑工合格人數15名,其中技師8名、高級工6名、中級工1名;有機合成工合格人數12名,其中技師5名、高級工6名、中級工1名;化學檢驗員合格人數38名,其中技師8名、高級工19名、中級工5名、初級工6名;水泥質檢員合格人數3名,其中高級工1名、中級工2名;水泥生產中控員合格人數1名,為中級工;水泥生產巡檢工合格人數8名,其中技師1名、高級工2名、中級工5名。
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構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日,尖峰健康科技公司召開銷售會議,整合調整構建新的營銷體系,部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答,統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類,產品屬性類別差異不同,產品銷售渠道方式具有多樣性,為有利于市場拓展,適應市場變化的快速反應,聚焦重點產品、重點渠道、重點市場,調整原有事業部模式,歸并公司所有銷售業務成立營銷中心,集中統一扁平化管理。會上,健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》,以銷售業績為主導,明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策,對銷售目標實行季度和年度考核,銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務,健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰,與企業共同成長進步,同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育,多方式開展培訓學習與經驗交流分享,使銷售團隊業務能力與水平得到提升。(尖峰健康)
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2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議,審議通過了《中華人民共和國中醫藥法》(下稱《中醫藥法》),并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統體現中醫藥特點的綜合性法律,《中醫藥法》在中醫藥服務、中藥保護與發展、中醫藥人才培養、中醫藥科學研究等方面明確做出規定。隨著近些年人們健康觀念的轉變,醫療模式的不斷創新,中醫藥在衛生健康方面的作用日漸重要。《中醫藥法》的出臺,使中醫藥事業的發展更加有法可依,勢必也會給國內醫藥企業帶來變化。那么,尖峰的醫藥、健康品企業會怎樣看待《中醫藥法》,又將會有怎樣的應對呢?日前,記者就此采訪了藥業公司和尖峰健康科技公司相關負責人。《中醫藥法》會給我們帶來什么?記者:作為尖峰藥業的總經理,您對《中醫藥法》怎么看?黃金龍(集團公司副總經理、藥業公司總經理):《中醫藥法》明確了中醫藥事業的重要地位和發展方針,國家鼓勵中醫西醫相互學習,相互補充,協調發展,發揮各自優勢,促進中西醫結合;中醫藥是一個龐大的知識體系,反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識,具有悠久歷史傳統和獨特理論及技術方法。正因為中醫藥具有鮮明的特色,《中醫藥法》在中醫診所、中醫醫師準
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公司年度安全環保工作會議要求 堅持以“零容忍”的態度 狠抓安全環保工作
本報訊1月23日,集團公司召開專題工作會議,總結2016年安全環保工作情況,對新一年工作做出安排。總經理虞建紅在會上提出,隱患就是事故,事故就要考核,要繼續以“零容忍”的態度抓好安全環保工作。會上,集團公司總經理助理、審計業績管理部經理陳天賜從安全環保責任制目標完成情況、違章作業自查自糾、安全環保無事故工廠創建等方面,對2016年度安全環保工作進行總結,并分析工作中存在的問題,有針對性地提出2017年安全環保工作計劃。集團公司董事長蔣曉萌在會上強調,安全環保工作永無止境,必須長抓不懈。各企業要針對各自行業、產業特點,季節變化,國家政策的調整,有計劃、有重點地抓好安全環保管理;樹立意識比檢查更重要,要加強安全環保教育,提高全員安全環保意識和相關工作技能;進行深入的事前檢查和嚴格的事后考核,做到全員管理、全面防范,實現企業安全環保工作水平的全面提高。會上,蔣曉萌代表集團公司,與各專業公司、直屬企業簽訂2017年度安全環保工作責任書。集團公司總經理虞建紅在做總結發言時指出,安全貫穿企業發展的始終,不能把安全環保與生產經營工作割裂來看,二者是互相促進、相輔相成的關系,各級管理者對此要有深層次的
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