新聞中心
news
盧超芳入選“八婺大金匠”
發布時間：
2024-12-11
近日，2024年金華市“八婺大金匠”名單發布，尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
2022年以來，金華市深入實施“八婺金匠”培育工程，全力提升職業技能培訓的精準性和時效性。該工程旨在培育領軍型、創新型、應用型和成長型技能人才，分為“八婺金匠”“八婺杰出金匠”和“八婺大金匠”三個層次。盧超芳在2022年、2023年先后入選“八婺金匠”和“八婺杰出金匠”。
盧超芳表示，入選“八婺大金匠”激勵她更積極地投身技術創新和人才培養工作，在努力提升自身技術水平的同時，更注重對下一代人才的培育，發揮“傳幫帶”精神，為企業注入更多優秀的技術人才。
盧超芳在電纜公司負責質量和技術方面的工作，在她的帶領下，電纜公司近幾年開發了不少新產品，也獲得了好幾項專 利。讓我們深入了解這位“大金匠”，來看看她的想法和做法。
您對這次入選“八婺大金匠”有什么感想嗎？
盧超芳：這個培育工程是從2022年開始的，是三級培育的模式，我是第一批入選“八婺金匠”的，2023年又入選“八婺杰出金匠”，今年能入選“八婺大金匠”自然是很高興的，一方面是對我和我們團隊所做努力的肯定，另一方面我們也能獲得一定的資金支持，更好地開展后續的技術創新項目。
因為電纜公司技術標基本是我在做，對這方面比較熟悉，我就把這件事當成投標，以做標書的思維，更有針對性地去申報。我會去琢磨各個方面的得分點是什么，它最關注的是什么，然后把這些做好，就能讓分數高一點。這個培養項目比較看重“傳幫帶”和創新兩方面。我們一直都在參加“青藍計劃”師徒結對活動，簽訂定期化的師徒傳幫帶協議，進行定期目標化培養，我也一貫注重對年輕一代技術人員的培養，所以這方面得分比較高。創新主要是看專 利、項目申報等方面，近幾年電纜公司開發了不少新產品，也申請了好幾項專 利，這些都可以作為評分的依據。
國家對技術人才越來越重視，類似的項目工程也越來越多，一定程度上提升了我們對技術創新的積極性。不管申不申報這些項目，為了企業的發展，我們還是要研發新產品的，本身就是有投入，也有產出，拿去申報項目后，還能得到一定的補助，這不是很好嗎？我們一邊能創造效益，一邊又能拿到補助，這就激發了員工的工作積極性，也更愿意投入技術創新中去，加強整體的創新能力。
在創新的過程中，有遇到過什么挑戰嗎？是怎么克服的？
盧超芳：挑戰肯定是有的，畢竟我不可能所有領域都很清楚，遇到困難的時候，就自己先思考，有些疑問點實在想不出來，我也會向同行或者專家討教。舉個例子，我們2023年開發了發泡電纜，接了幾個大單子，其實在2016年的時候我們就有過嘗試，但由于設備方面的原因，最終沒有繼續做下去。當時我們第一次做出來的樣品，客戶是滿意的，但真正下單已經是幾個月之后了，第二次做出來的發泡電纜就不是很好。當時的設備不是特別精確，發泡度、溫度、速度等全靠自己的經驗在調控，很多時候就是在碰運氣，有時候早上機器沒預熱透，下午再去做，哪怕溫度、速度一點都不變，做出來還是不一樣，很難把控。所以把那一單做好之后，就不敢再接發泡電纜的單子了，一直到2023年，又遇到有客戶詢問發泡電纜，才決定再試試。我整理了上次的所有數據，和所有技術人員開會討論，總結經驗，制作樣品時，我從頭盯到尾。前兩次樣品都不滿意，第三次做出了比較滿意的成品，所有指標都合格了。但訂單批量很大，我心里還是沒有底，一旦大批量生產出現問題，那必然會造成嚴重虧損。所以我打電話給之前考高級技師時的論文導師，把我的思路告訴他，他指出了其中需要改正和注意的點，讓我的底氣更足了。后來那一批訂單做出來，進行測試，都達到了標準。
您覺得在哪些方面還需要提升？
盧超芳：除了自身專業知識、技能還需繼續深入學習提升外，我覺得還要加強外在條件，如提升設備性能。有些缺陷只能靠設備來解決，技術人員也無能為力，有時候靠改善工藝解決問題的效率是很低的，人工成本也很高，如果是能靠換設備就能解決的話，效率更高，投入也是有限的，穩定性也會比較好。
此外，我認為還要提高產品質量的合格標準。客戶對產品的要求在不斷變化，不斷提升，不管是設備改進、工藝改進，還是制度執行，都要跟上客戶和市場的要求，一旦落后了，單子就丟掉了。很多時候，還要注重細節上的標準。比如，有次開晨會，旁邊堆了一排排數據纜產品，散會后，一名員工過來跟我說這些產品的包裝太不標準了，我看了半天也沒看出有什么不對，經提醒后，才發現原來是有些產品的包裝帶是斜的，裝貨過程中拎起來容易散，我趕緊讓人重新包裝。這種小細節就是我們平常需要特別注意的，那些產品堆在那里很久了，包括我在內來來往往這么多人，除了這名員工外沒人發現這個問題。這雖然是個小問題，但很有可能造成大麻煩，萬一客戶看到包裝都不標準，覺得產品質量更不會標準，從而投訴了呢？
您認為之后要如何在工作中發揚工匠精神？
盧超芳：所謂的工匠精神，其實就體現在產品質量上，要把產品質量做得更好，品質更加卓越，才能體現我們的工匠精神，才能讓客戶更滿意。要做到這些，光靠我一個人肯定是不夠的，還得靠一代代人去傳承。不管是徒弟還是其他技術人員，我經常跟他們說一句話：“優秀的產品是一群優秀的人做出來的。”我評到“八婺大金匠”，在別人看來很優秀，對吧？但是靠我一個人優秀沒有用，我們的產品怎么樣取決于最不優秀的那一個人，也就是所謂的“短板”。所以，我們要成為一群都優秀的人，提升整體的素質。
我過幾年也要退休了，也很希望我們電纜公司能夠紅紅火火地發展下去，所以我在努力把技術工藝教給年輕的技術人員，會有意識地鍛煉他們的能力。有些事情，我自己做可能很快就能完成，但我寧可讓進度慢一點，也要讓徒弟們來做，給他們試錯的機會，自己上手做一次，比站在旁邊看十次都有效。讓他們去成長，讓他們變得更優秀，把電纜公司的產品質量做得更好，這個才是我今后真正要做的。
更多資訊
本報訊9月26日，由云南尖峰水泥公司生產的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地，這標志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮境內，是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區的中心，輻射范圍廣，區位優勢明顯。該項目是國家“十二五”規劃建設項目，也是云南省重點工程建設項目，于2013年1月獲得國務院、中央軍委批復立項，于2014年11月底開工，預計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標設計，包括建設一條長2600米、寬45米的跑道，新建3000平方米的航站樓，站坪停機位4個，包括通訊、導航、燈光、氣象等配套工程，項目總投資15.33億元，建成后可供波音737系列，空客A319、A320系列，MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來，云南尖峰就將其列為爭取的重要目標。與普通水泥相比，機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優等品的要求外，還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性，生產難度較高。為此，云南尖峰在項目爭取的同時，集結技術力量進行攻關，在熟料成分確定、熟
2020
07-31
本報訊日前從浙江省有關部門獲悉，公司榮獲2016年“浙江省工業大獎銀獎”。浙江省工業大獎2014年設立，每兩年評選一次。開展浙江省工業大獎評選表彰工作，是為了深入實施“八八戰略”，全面貫徹落實創新驅動發展戰略，以“四換三名”為抓手，加快推進產業轉型升級，表彰堅持科學發展觀，堅守實業，認真履行社會責任，建立現代企業制度，走特色新型工業化道路的企業典范。評審工作由浙江省工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會會同相關省級行業協會、各市工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會，以及各有關單位共同組織實施。大獎評審委員會由政府相關部門、省“三會”、相關省級行業協會負責人和工業經濟、管理、金融、稅收、質量、環保、安全、科技、法律等方面專家組成，從行業示范作用、科技創新、經濟效益、資源利用、環境保護、品牌戰略、產品質量、安全生產、社會責任、企業管理、人力資源等方面對參評企業進行綜合評定。“此次獲得浙江省工業大獎的企業，都是為推動浙江經濟發展作出重大貢獻的杰出企業；都是來自不同行業的龍頭企業、骨干企業、高成長企業，代表了浙江省工業發展的規模、方向和引領精神，代表著浙江工業發展的最高水平。”據主辦方相關負
2020
07-31
本報訊 9月23日，2016年金華浙中購物節啟動儀式暨2015年金華市誠信企業表彰大會在市區人民廣場舉行。尖峰集團旗下的金華市尖峰大藥房連鎖有限公司、浙江尖峰國際貿易有限公司獲得表彰。
2020
07-31
本報訊9月26日，由云南尖峰水泥公司生產的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地，這標志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮境內，是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區的中心，輻射范圍廣，區位優勢明顯。該項目是國家“十二五”規劃建設項目，也是云南省重點工程建設項目，于2013年1月獲得國務院、中央軍委批復立項，于2014年11月底開工，預計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標設計，包括建設一條長2600米、寬45米的跑道，新建3000平方米的航站樓，站坪停機位4個，包括通訊、導航、燈光、氣象等配套工程，項目總投資15.33億元，建成后可供波音737系列，空客A319、A320系列，MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來，云南尖峰就將其列為爭取的重要目標。與普通水泥相比，機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優等品的要求外，還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性，生產難度較高。為此，云南尖峰在項目爭取的同時，集結技術力量進行攻關，在熟料成分確定、熟
2020
07-31
金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業進軍嬰幼兒藥品市場本報訊近日，由尖峰藥業控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊，尖峰藥業將以此為基礎，引進德國技術和產品，開拓嬰幼兒用藥市場。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業與德國葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運嘉國際貿易有限公司三方聯合出資成立，注冊資本為2000萬元，其中尖峰藥業以現金出資1100萬元，占注冊資本的55%；葛芙制藥以“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”兩項專有技術評估作價500萬元出資，占注冊資本的25%；德運嘉以現金400萬元出資，占注冊資本的20%。公司注冊地址在金華市金西開發區，將租用尖峰藥業金西制藥廠現有的廠房進行改造，努力吸取各自專長和采用適宜的先進技術和科學的管理方法，致力于建成一個以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發、生產和銷售為主的現代化制藥企業。此次合作中，葛芙制藥以專有技術評估作價入股的“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”，相應產品都已經在德國上市，其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙，增加肌肉張力的治療藥物；對乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發熱，也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后，將以這兩項專有技術為基礎，進行相
2020
07-31
本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規章制度的執行更加到位，提高員工安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結提高階段。活動主要通過懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
