新聞中心
news
水泥板塊啟動“質量月” 加強質量宣傳教育 強化全員質量管控
發布時間：
2024-09-12
2024年9月是第47個全國質量月，近日，尖峰下屬大冶、云南、黃平三家水泥企業和湖北尖峰新型建材公司，先后召開專題會議，就質量月系列活動做出安排。
2024年全國質量月的活動主題是“加強質量支撐，共建質量強國”。根據市場監管總局等27個部門聯合發布的質量月活動通知，本次全國質量月以扎實推進《質量強國建設綱要》貫徹落實、更好發揮質量在促進企業做大做強中的作用、更好發揮質量在支撐產業建圈強鏈中的作用、更好發揮質量在推動城市可持續發展中的作用、推動質量社會共治為主要內容。基于通知精神，公司下屬各水泥、建材企業于8月中下旬著手制訂計劃，除了掛橫幅、貼標語、播放宣傳視頻等營造宣傳氛圍的“常規動作”之外，還結合各企業管理實際，在9月份組織一系列質量教育和管理活動。
為努力營造“人人講質量”的良好氛圍，全面提升質量總體水平，增強企業核心競爭力，大冶尖峰以“實施質量強企戰略，推進高質量發展”為本企業的質量月活動主題，將在9月份以生產制造部門為主體，從礦山石灰石配料崗位到水泥包裝崗位，分系統、有針對性地開展全員質量專項培訓，以提高全員質量意識、杜絕質量事故發生；以企業質量控制要求和相關操作規程為考察內容，開展質量知識競賽和操作規程培訓、考試；以穩定提高生料配料合格率、熟料率值合格率和28天強度、出磨水泥過程質量控制為核心的質量指標為評價依據，開展質量技能競賽，以促進各班組操作水平的提高；針對質量管理中存在的漏洞，開展質量安全隱患排查能手評選活動，征集合理化建議及改進措施，以持續提升員工質量意識，加強質量管理。
作為尖峰水泥板塊的新成員，尖峰新材公司結合自身實際，以“重視源頭和過程，讓產品質量更可靠”為主題開展質量月活動，以加強員工質量意識，提高員工質量管控素質。活動內容主要包括，以制造部門為主體，針對取樣、做樣全流程開展專項培訓；以公司質量控制要求和相關操作規程為考察內容，組織一次全員質量知識及操作規程競賽考試；組織開展質量安全隱患排查能手評選，針對本崗位或其它崗位質量管理中存在的漏洞，提出合理化建議及改進措施等。
結合2024年全國質量月活動主題和集團公司“零故障、零缺陷、零泄漏、零浪費、零投訴、零波動”的工作要求，云南尖峰水泥公司、貴州黃平尖峰水泥公司不約而同，都將“6個零”作為質量月活動的重要內容。
在質量月期間，黃平尖峰制造部負責策劃落實崗位工作質量評價活動，通過工作質量評比，激勵員工關注工作質量、提升工作質量；質管部與市場營銷部一起組織終端客戶交流座談會，了解黃平尖峰終端客戶的產品使用情況，根據用戶意見進行產品優化；質管部、市場營銷部將聯合開展對大客戶的走訪，進一步了解客戶的需求，優化公司水泥產品性能。
云南尖峰以“追求卓越品質，共建質量強企”為企業活動主題，重點加強質量源頭控制，強化原燃材料進廠驗收管理，規范進廠原燃材料的驗收行為，嚴格控制進廠原燃材料質量，確保所采購原燃材料滿足生產需要；開展全員質量知識培訓，組織學習質量安全知識與產品標準，對新修訂的質量管理指標進行宣貫和落實；培訓結束后還將組織以質量控制、質量管理標準、質量安全、產品標準等為主要內容的考試。
組織開展質量月系列活動，已經成為尖峰水泥企業每年的“必修課”。通過活動的開展，對不斷增強全員質量意識，營造“人人關注質量、人人重視質量”的企業氛圍，提升員工技能水平、規范員工操作行為，都起到了積極的促進作用。（何彪 胡寧 韓長亮 劉亞男）
新聞鏈接：
質量月，是指在國家質量工作主管部門的倡導和部署下，由全社會尤其是廣大企業積極參與、旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。
我國的質量月活動始于1978年。當時正值國民經濟恢復初期，許多企業生產效率低、質量問題嚴重，原國家經委為此決定每年9月份開展質量月活動，大張旗鼓地宣傳“質量第一”的思想，樹立“生產優質品光榮、生產劣質品可恥”的風尚。此后至1984年，質量月活動連續開展了7次，并且從1979年開始在質量月期間頒發國家產品質量獎。1985年，為了避免在一年里設置過多的專題活動月，停止了質量月的明確稱呼，但質量月活動的主要內容仍然進行。
隨著我國經濟體制逐步由計劃經濟向社會主義市場經濟過渡，全社會對質量工作提出了更高的要求。1996年12月，國務院頒布了《質量振興綱要(1996年～2010年)》，其中提出恢復質量月活動。從1997年開始，質量月活動仍然定為每年的9月份。
更多資訊
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業發展體系方面已經產生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關規定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經過專業知識考試、業績考評和綜合評審，最終確定相應等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業公司56人、國際貿易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統一評審。根據最終結果，被評為三級以上任職資格的人數占到了總數的6%強。（本報記者）
2020
07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業轉型發展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心，以堅持科學發展、跨區域發展作為第一要務，以繼續深入開展“五星爭創”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業黨建工作，努力提高企業黨建工作科學化、規范化、制度化水平，為推動集團公司科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業生產經營和改革發展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-30
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收。 當天，由云南省安監局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產工作，繼2015年通過三級安標企業評審后，為使企業安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度，進一步夯實了企業安全生產管理的基礎。 評審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創建為新的起點，在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-31
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收。 當天，由云南省安監局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產工作，繼2015年通過三級安標企業評審后，為使企業安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度，進一步夯實了企業安全生產管理的基礎。 評審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創建為新的起點，在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-31
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收。 當天，由云南省安監局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產工作，繼2015年通過三級安標企業評審后，為使企業安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度，進一步夯實了企業安全生產管理的基礎。 評審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創建為新的起點，在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-30
本報訊2月28日，集團公司第九屆董事會第10次會議審議通過了《關于子公司對外投資的議案》和《關于授權董事長的議案》。同日，尖峰藥業與相關各方簽訂了《關于北京慧寶源生物技術股份有限公司之增資和股份轉讓協議》、《業績承諾補償協議》，擬以北京慧寶源生物技術股份有限公司（北慧生物）及其控股子公司廣西慧寶源醫藥科技有限公司（廣慧制藥）為平臺，共同合作開展新藥研發、藥品生產經營等醫藥業務合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術有限公司。該公司有較強的新藥研發實力，實際控制人為美國耶魯大學歸國創業博士周詹姆斯（周驊），并聘請了美國耶魯大學鄭永齊教授擔任慧寶源科技委員會主任，專注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過與耶魯大學的合作，獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱（trokacitabine）（已經于2016年8月取得國家新藥臨床批件）、抗乙肝化藥克來夫定（Clevudine）專利授權及商業開發許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫藥科技有限公司，位于廣西境內中國政府與外國政府合作共建的第三個國際園區“中國—馬來西亞欽州產業園區”，占地214.46畝，擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個劑型的生產車間已
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
