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學習經典思想，匯聚奮進力量 尖峰的管理干部們，來做作業啦！
發布時間：
2024-08-21
半個多月前的上半年經營工作分析會上，與會的管理干部每人收到了兩本書，《京瓷哲學》和《精益思想》，集團公司日前下發通知，就這兩本管理書籍的學習和在工作中的應用，給各生產經營單位的管理干部布置了專項“作業”。
為什么要向管理干部重點推薦，并要求認真閱讀這兩本書呢？集團公司總經理虞建紅表示，這是最符合尖峰當前競爭環境下企業的實際需要，最適合用來解決企業目前存在的問題與不足，促進管理思維變革、管理水平提升的書。
這兩本尖峰管理干部“必讀書”，是從眾多管理類書籍中精選出來的。其中《京瓷哲學》是以日本京瓷公司內部教材《京瓷哲學手冊》為基礎，以“作為人，何謂正確？”為核心內容，詳細闡釋了京瓷公司創始人稻盛和夫獨一無二的經營管理哲學。稻盛和夫在經營企業時，不僅以正確的行事哲學做到光明正大的經營，讓每位員工努力提高心性、磨練靈魂，并搭配阿米巴經營的數字管理，從單位時間利潤表中探尋經營的真諦，進而找出達成“銷售額最大化、費用最小化”的方法，最終創造真正的高收益企業。因為京瓷哲學，讓稻盛和夫引領他創辦的京瓷與KDDI兩家企業晉身世界500強行列，引領盛和塾中許多原本經營不善的日本中小公司轉虧為盈，更以短短兩年多時間，就讓負債超過兩兆日元的日航創造了日航史上最高利潤紀錄。《精益思想》則是由美國MIT資深教授詹姆斯 P. 沃麥克和英國精益企業研究院（LEA）創辦人丹尼爾 T. 瓊斯合作撰寫，在實地考察美國、德國、日本若干具有代表性的大小企業推行精益管理的實際情況和心得基礎上，對精益生產方式做了全面的總結，為準備跨入精益管理之門和進一步學習、實施精益管理的人提供了指南，被《商業周刊》評價為“目前關于流程再造最好的書，也是最好讀的”。其中《京瓷哲學》也是此前尖峰青年英才讀書分享會第二期活動的必讀書目和分享交流主題。
目前經濟全球化格局正在深刻演化、加速重構，國內經濟發展進入了轉型升級和動能轉換的關鍵期，傳統產業面臨著嚴峻考驗，行業“內卷化”嚴重，市場競爭異常激烈，公司主要經營業務經受著多年未有的困難和挑戰。為了從經典管理思想中汲取智慧、匯聚力量，從而穿越周期實現逆勢發展，集團公司工會為中層以上管理人員購買了這兩本集實用性與適用性為一體的經典管理書籍。公司也給管理干部布置了“換腦筋”式的“作業”。
根據公司要求，8月10至9月15日為學習消化階段，各生產經營單位的領導班子成員認真研讀這兩本“必讀書”，深度思考，潛心消化；9月15日至10月15日為研究討論階段，由各生產經營單位組織深入討論，結合宏觀形勢、行業趨勢，針對企業實際探討解決問題、創新提升的方法；在以上兩階段的基礎上，提出本企業管理模式、組織架構、運行機制等方面的調整、變革、優化的設想，降本增效、技術創新、市場拓展等方面的具體措施，于10月30日前形成吸收借鑒工作清單，并組織實施。
簡單閱讀、照本宣科不是目的，理解運用、變革改進方顯成效。公司給管理干部布置這項特殊的作業，是希望各企業的管理干部打破定式思維，積極擁抱變化，以系統思維、進化思維、本質思維來深入推進企業經營管理的創新變革。（傅亦武）
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規章制度的執行更加到位，提高員工安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結提高階段。活動主要通過懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
2020
07-31
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07-30
本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失，保護和合理利用水土資源，減輕水、旱、風沙災害，改善生態環境，根據《中華人民共和國水土保持法》、《開發建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規及相關技術規范和當地管理部門的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期，兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經過近一天的認真評審，與會專家、領導對方案給予了較高評價，并提出了一些完善建議和意見，同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態度表示充分肯定，一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內，大冶尖峰將委托水土保持監理、監測，并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據水土保持方案實施情況編制技術評估報告，檢查施工及責任落實等情況，評價防治水土流失效果，并申請竣工驗收。（大冶尖峰）
2020
07-31
編者按：作為提取物行業17年之久的資深企業，天津尖峰天然產物研究開發公司在做好企業經營的同時，將更多時間、精力和經費用于研發創新上。變廢為寶、技術創新始終是它們實現自我突破的重要方向，并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區的重點科技型企業。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載，以饗讀者。“小葡萄籽”成長為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創新讓企業走上國際舞臺立足自主創新發展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業水果提取物廠家，開發區企業天津市尖峰天然產物研究開發有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商，天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發生產各個環節，其產品不僅享譽國內，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術創新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點，他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、危化品經營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調，安全環保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此，各企業要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業安全區間和相關設施的保障，通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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