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尖峰新材物流和裝車實現智能化
發布時間：
2024-04-11
湖北尖峰新材公司智能物流與自動裝車系統自2023年10月份完成安裝以來，經過近半年的使用與完善，系統基本趨于穩定，目前已全面投入使用。
智能物流與自動裝車系統旨在提高機制砂、骨料及石粉產品進出廠管理的自動化程度，減少用工，降低成本，提高物流與裝車效率。該系統通過車牌信息識別（針對無法識別車牌的車輛，采用二維碼進行信息識別），將進出廠門禁管理、機制砂及骨料庫底計量自動放料裝車、石粉庫底計量自助裝車等系統和NC接口對接，整合為一體，實現了智能物流與自動裝車，以及汽車衡的無人值守、自動計量結算。各系統間進行閉環控制，保證每一業務都能按照規定的流程和路徑進行。
此系統投入使用后，實現全程車牌識別，減少崗位員工的工作量；裝車現場實現自動檢測，自動提醒移車，降低人力成本；實現票據電子化，減少人工對賬，節約票據成本；增加車輛檔案管理功能，對進出廠車輛進行有效管控；通過移動端應用、車牌識別無人為接觸進行業務，也給客戶帶來了全新的業務體驗。
尖峰新材智能物流和自動裝車系統的投用，將會有效降低企業的成本，提高工作效率，提升客戶的滿意度，為企業深入推進智能化、信息化奠定基礎。（尹維雄）
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本報訊3月30日至4月3日，3月31日至4月4日，金華市政協七屆二次會議、金華市人大七屆三次會議先后召開。尖峰的三位人大代表、政協委員參加會議，為金華的未來發展積極建言獻策。集團公司董事長蔣曉萌在本次兩會提出的三條履職建議中，有兩條是關于實體經濟的。他說，金華市實體經濟發展近年來遇到許多瓶頸，一方面是實體企業經營成本逐年升高、利潤減少，影響企業家的發展信心和投資熱情；另一方面，當前經濟新概念層出不窮，社會資本脫實向虛，對實體經濟造成較大的沖擊。為此，蔣曉萌建議從五個方面著手，幫助金華實體經濟擺脫困境，即，創造良好的投資及企業入戶的環境氛圍，如有競爭力的土地要素、配套的公共環保設施、合理配套的產業發展政策、豐富的勞動力資源等；政府從土地、廠房、稅收、補貼、獎勵等方面進行深入研究，進一步出臺有吸引力、能激發實體企業經濟活力的各項優惠政策措施；政府招商與“以商招商”相結合，出臺相應的引導激勵政策，通過在金企業進行引商，更有說服力，更容易成功；注意幫扶現有的本土工業企業，提升他們的積極性；大力宣傳優秀企業經營者、企業家，營造尊重企業家的良好氛圍，提振廣大企業家投資建設回報家鄉的熱情。關于小微企
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經發展成為跨行業、跨區域的上市公司。為了紀念尖峰創業60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發揚尖峰長期積淀下來的企業文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創業60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創業發展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發
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本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經發展成為跨行業、跨區域的上市公司。為了紀念尖峰創業60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發揚尖峰長期積淀下來的企業文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創業60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創業發展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發
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本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經發展成為跨行業、跨區域的上市公司。為了紀念尖峰創業60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發揚尖峰長期積淀下來的企業文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創業60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創業發展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發
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07-30
本報訊1月27日，集團公司召開經營工作分析會，回顧總結2017年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。會上，各專業公司、直屬企業就2017年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2018年的工作計劃。集團公司副總經理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發情況做了系統梳理；監事會主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環保工作情況做了匯報和分析；財務負責人蘭小龍針對各下屬企業經營數據和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經理虞建紅對2017年公司經營情況做了全面回顧，對各產業板塊的主要經濟指標進行對比分析，指出圍繞戰略目標尋找新的投資、發展項目，推進組織架構和崗位設置的優化，信息化管理水平明顯提高，資金管理和稅務籌劃能力有所提高，科技創新和技術改造取得一定成效，強化營銷管理和市場拓展，安全環保工作基本達標，培訓和人才開發取得新成效等工作亮點；同時對戰略決策、管理創新、績效考核、市場運作、人才隊伍建設等方面的不足進行總結反思。在分析當前宏觀經濟形勢和各相關行業未來趨勢之后，虞建紅通報
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07-31
本報訊2017年12月28日，浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商標品牌示范縣（市、區）、示范鄉鎮（街道）和示范企業名單，尖峰藥業公司被認定為商標品牌示范企業，也是金華市本級唯一進入該名單的企業。尖峰藥業于1998年成立，1999年取得第一件注冊商標。此后，尖峰藥業一直認真按照《商標法》等法律法規要求，積極開展品牌建設，設立了知識產權部，執行商標管理、維權等活動；建立了完善的商標管理制度，嚴格按照《商標法》中規定對企業內外的商標使用行為進行監督管理，維護企業合法權益；與專業機構建立戰略合作關系，進行商標申請、續展等工作。近年來，尖峰藥業還進行了商標權投資的探索，通過商標、品牌等無形資產創造價值，促進效益提升，進一步擴大企業影響力；同時不斷加大對新產品研發、技術改造的投入，積極申報各類專利，以科技創新來為品牌建設提供強有力的支撐。據不完全統計，尖峰藥業及其下屬子公司目前共擁有有效商標120余件，其中中國馳名商標1件、浙江省著名商標2件、金華市著名商標5件、境外注冊商標2件；獲得國內、國際專利40余項。商標是知識產權的重要組成部分，在知識經濟、品牌效應日益成為經濟發展主導力量的今
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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