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藥業公司表彰2023年度先進
發布時間：
2024-02-01
1月27日，藥業公司召開總結表彰大會，給先進集體和優秀個人頒獎，對上一年工作做出總結，并部署新一年工作，與各下屬企業負責人簽訂下一年度目標責任制。
集團公司副總經理、藥業公司總經理黃金龍在工作報告中，對藥業公司上一年度新藥研發、科技創新、規范化管理、黨群工作、對外宣傳、市場拓展、安全環保等方面的工作進行總結。結合目前集采依舊、反腐持續、監管從嚴、創新受寵、市場回暖的行業現狀，提出藥業公司下一年度在加大對新藥研發和技術創新的投入，加快新藥研發、成果轉化的速度和項目建設、技改的進度，創新營銷體系，提升市場拓展能力和市場占有率，強化安全生產和環保治理，加強人才的引進、培養和選拔等方面的工作計劃。
集團公司董事長、藥業公司董事長蔣曉萌，集團工會主席石富與藥業公司經營班子為先進集體和優秀個人頒獎。生產部陳維林、安徽尖峰北卡胡慶華、天津尖峰徐一鳴、生產部林建蘋、醫藥公司陳方謀等分別代表集團先進和藥業公司先進集體、優秀管理工作者、優秀科技工作者、優秀員工發表獲獎感言。
在會議的總結講話中，蔣曉萌對藥業公司上一年工作進行點評，并對尖峰醫藥板塊2024年的工作方向提出指導意見。他分析了藥業公司過去一年中的亮點與存在問題，就藥業公司在管理方法、產品銷售、項目效益、質量安全及成本控制等方面的不足，提出降低成本，改變惰性，明確思路，嚴抓考核，制定里程碑式的改進計劃；確定圍繞目標實現的思路和舉措、路徑和方法，拿出保障措施，提升銷量；提高新產品的研發速度，增強代工接單能力，推進現有產品工藝革新的進展，徹底改變目前被動局面；加強合規建設，加快產品研發注冊、國際注冊速度，加強質量管理，拓展國際規范市場、高端市場；加大政府事務處理能力，確保公司產品在注冊審評、醫保招標等方面獲得先機等五點要求。他強調，要嚴落實、強考核、重獎罰、保質量地去完成既定工作，抓住降本、提質、拓銷量、保安全的“關鍵點”，認真做好每件事，同時也祝愿藥業公司新的一年取得良好業績。（潘依蘭）
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本報訊“要想企業發展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠?！?月24日，總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業根據產業發展趨勢和集團發展戰略，制訂出未來三至五年具體的中長期經營發展規劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業務板塊根據產業發展趨勢和集團發展戰略，分別制訂2016－2018年的經營戰略規劃的要求。虞建紅指出，當前集團公司戰略決策和戰略發展能力、效率還有待提高，各企業對集團發展戰略的宣傳、理解和執行還不到位，各業務板塊缺少中長期的經營規劃，制約了企業經營業務的發展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業務規模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標，并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制，實際效果表明，此舉使經營班子經營思路更加清晰明確，在目標設置、工作安排、業務拓展等方面更加科學理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業務板塊制訂中長期發展規劃的要求。根據各業務板塊的行業特點、市場環境等具體情況的不同，公司分別對各業務板塊發展規劃的重點內容作出要求。如醫藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發與
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7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發區調研，走訪尖峰藥業金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產車間。（張明寅供稿）
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本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求，部署二級安全標準化創建工作。會上，云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表，為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識，并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創標工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流，進一步統一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到，開展安全生產標準化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業的強制性要求，也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化，可以促進企業建立、健全安全生產責任體系，健全安全生產管理制度，規范生產作業行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產設備、設施符合安全標準，并持續改
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