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外來人員管理，安全教育考核天津尖峰小程序派上了“大用場”

發布時間：

2023-09-01

本報訊 8月23日，天津尖峰天然產物公司升級版訪客小程序正式上線投入使用，除了原有的訪客管理，這個小程序又承擔起對外來作業人員的安全事項告知、安全知識考核的“責任”，派上了更大的用場。

根據《食品生產企業安全生產化評定標準》，企業應對相關方的作業人員進行安全教育培訓。作業人員進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行安全教育培訓。天津尖峰的日常運營中，委托外單位入廠作業較多，作業內容包括工程施工、檢維修、化學品裝卸、物流運輸、送餐、廢棄物和垃圾清運等，作業人員進廠人次多，進廠時間不集中，給相關方、外用工的規范管理帶來一定難度。如果多家單位交叉或同時入廠作業，不僅外來人員管理、入場安全培訓容易出現疏漏，相關安全教育的時間成本也比較高。為了解決這些難題，天津尖峰在原有的訪客小程序基礎上，新增了安全告知、考核板塊，用以考代培的方式，加強對外來作業人員的安全教育。

升級版訪客小程序上線后，外來作業人員在廠區門衛室微信掃碼登記，就會進入安全風險告知頁面，閱讀安全須知后登記個人信息，如選擇來訪事由為“入廠作業”，即可進入考核頁面。根據作業種類的不同，考核分物流運輸裝卸、化學品運輸裝卸、施工和其他四個類別，題目分別對應不同作業種類相關的安全生產知識。考試合格后，門衛從后臺管理界面打印出訪客證，交給作業人員佩戴后方可入廠作業；考試不合格者可以通過查閱答案解析來學習相關知識，并再次進行考核。安全管理人員在巡查監督時，可以根據后臺數據，快速辨識出相關方作業人員信息及作業類別，進行相應的監督管理。

通過微信小程序的信息化手段進行安全生產培訓和考核，可以確保每一名入廠作業人員在其作業類別的考核有效期內進行培訓。與傳統的上課式安全教育相比，這種方式更為簡捷高效，對相關方的管理更加全面、規范、有針對性，天津尖峰的這一小創新，也得到了屬地應急管理局的高度認可。（田晨輝）

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