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我與尖峰共成長
發布時間：
2023-08-11
時光荏苒，轉眼間，在尖峰藥業這個大家庭已度過16年的光陰，見證了企業的成長與騰飛。回首過往，我深感自豪與驕傲，因為我不僅是尖峰大家庭的一員，更是尖峰成長的見證者。
回憶起走進尖峰的第一天，仿佛還是昨天的事情。那時的我，是一名剛畢業的大學生，對未來充滿憧憬與期待。當踏進尖峰的大門，感受到那種蓬勃的創業氛圍時，我深深被吸引。
在尖峰藥業的這些年，我親眼目睹了公司的飛速發展和壯大。2007年我被分配到原料車間，那時原料、粉針車間一片繁忙，特別是鹽酸頭孢甲肟生產如火如荼，后來又有門冬氨酸氨氯地平片等拳頭產品。尖峰藥業憑借不斷努力和創新，市場影響力與日俱增。作為其中一員，我也在這個過程中獲得了許多寶貴的成長機會。
尖峰一直都非常注重員工的培養和發展，為我們提供了許多學習機會和廣闊的成長空間，使我的專業技能和知識水平不斷提高。與此同時，通過公司倡導的員工參與團隊合作和項目管理，培養了我的領導力和團隊合作能力，讓我從車間操作工一步一步走到如今的車間管理崗位，并在同事們的鼓勵與支持下，逐漸成長為一個更加成熟和自信的管理者。
尖峰在取得巨大成就的同時，也積極履行社會責任，回饋社會。特別是長達三年的新冠病毒疫情期間，企業的生產經營雖然受到了嚴重影響，卻仍然積極捐款捐物，為那些需要幫助的人們提供援助。這些事讓我深深地感受到了尖峰的社會責任感和溫暖的企業文化，也成為我不斷奮進的動力和信念。
在后疫情時代，企業遇到各種挑戰和困難，尖峰的企業文化和團隊精神一直是我戰勝困難的力量源泉。我愿意和大家一起攻堅克難，全力以赴，共度困難。我相信，在未來的日子里，尖峰會繼續保持創新和進取的精神，不斷追求卓越，為員工和社會創造更大的價值，我也將繼續與尖峰一同前行，為公司的發展貢獻自己的力量。我相信，尖峰的未來會更加美好，而我也將在這個偉大的團隊中不斷成長和進步。（藥業生產部 蘇玉珍）
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本報訊“要想企業發展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠。”7月24日，總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業根據產業發展趨勢和集團發展戰略，制訂出未來三至五年具體的中長期經營發展規劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業務板塊根據產業發展趨勢和集團發展戰略，分別制訂2016－2018年的經營戰略規劃的要求。虞建紅指出，當前集團公司戰略決策和戰略發展能力、效率還有待提高，各企業對集團發展戰略的宣傳、理解和執行還不到位，各業務板塊缺少中長期的經營規劃，制約了企業經營業務的發展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業務規模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標，并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制，實際效果表明，此舉使經營班子經營思路更加清晰明確，在目標設置、工作安排、業務拓展等方面更加科學理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業務板塊制訂中長期發展規劃的要求。根據各業務板塊的行業特點、市場環境等具體情況的不同，公司分別對各業務板塊發展規劃的重點內容作出要求。如醫藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發與
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7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發區調研，走訪尖峰藥業金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產車間。（張明寅供稿）
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