技術創新求實效,稅收減免得實惠
發布時間:
2023-08-11
本報訊 加強技術創新,不僅能提升生產工藝水平,還能獲得實實在在的稅收優惠。日前,大冶尖峰、黃平尖峰兩企業就嘗到了這個“甜頭”。
2023年以來,為進一步激勵企業加大研發投入,更好地科技創新,財政部、國家稅務總局先后出臺了《財政部 稅務總局關于進一步完善研發費用稅前加計扣除政策的公告》《國家稅務總局 財政部關于優化預繳申報享受研發費用加計扣除政策有關事項的公告》,企業研發費用加計扣除的比例(統一100%)、加計扣除時間節點(新增加了7月份預繳申報可享受)有了新的規定。黃平尖峰財務人員認真學習研究關于研發費用加計扣除新政策,結合企業生產實際積極申報,在上半年進行研發費用加計扣除,節約資金流87萬元。
無獨有偶,大冶尖峰在2022年12月實施智能SNCR脫硝改造后,氮氧化物排放濃度明顯下降。相比原有的脫硝系統,智能SNCR脫硝系統具有實現前饋控制,在線預測NOX含量,能針對性的根據窯況變化而調整NOX的排放濃度,各控制器模型自適應、自學習,自動適應工況變化,始終保持脫硝系統高效運行的許多特色優點。2023年二季度,大冶尖峰在正常生產情況下,窯尾煙囪氮氧化物排放濃度降低到了平均只有46mg/m3,相比上年同期下降了70%以上。基于這一減排效果,大冶尖峰二季度環保稅僅4.6萬元,相比上年同期減少了16多萬元。
此外,通過智能SNCR脫硝改造,大冶尖峰的最低氮氧化物排放濃度降低到50mg/m3以下,滿足了超低排放要求,具備了申請環保績效分級A級的必備條件,在今后重污染天氣停窯管控期間也將獲得一定的政策傾斜。(方凱 曹凱強)
本報訊 加強技術創新,不僅能提升生產工藝水平,還能獲得實實在在的稅收優惠。日前,大冶尖峰、黃平尖峰兩企業就嘗到了這個“甜頭”。
2023年以來,為進一步激勵企業加大研發投入,更好地科技創新,財政部、國家稅務總局先后出臺了《財政部 稅務總局關于進一步完善研發費用稅前加計扣除政策的公告》《國家稅務總局 財政部關于優化預繳申報享受研發費用加計扣除政策有關事項的公告》,企業研發費用加計扣除的比例(統一100%)、加計扣除時間節點(新增加了7月份預繳申報可享受)有了新的規定。黃平尖峰財務人員認真學習研究關于研發費用加計扣除新政策,結合企業生產實際積極申報,在上半年進行研發費用加計扣除,節約資金流87萬元。
無獨有偶,大冶尖峰在2022年12月實施智能SNCR脫硝改造后,氮氧化物排放濃度明顯下降。相比原有的脫硝系統,智能SNCR脫硝系統具有實現前饋控制,在線預測NOX含量,能針對性的根據窯況變化而調整NOX的排放濃度,各控制器模型自適應、自學習,自動適應工況變化,始終保持脫硝系統高效運行的許多特色優點。2023年二季度,大冶尖峰在正常生產情況下,窯尾煙囪氮氧化物排放濃度降低到了平均只有46mg/m3,相比上年同期下降了70%以上。基于這一減排效果,大冶尖峰二季度環保稅僅4.6萬元,相比上年同期減少了16多萬元。
此外,通過智能SNCR脫硝改造,大冶尖峰的最低氮氧化物排放濃度降低到50mg/m3以下,滿足了超低排放要求,具備了申請環保績效分級A級的必備條件,在今后重污染天氣停窯管控期間也將獲得一定的政策傾斜。(方凱 曹凱強)
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本報訊新年伊始,云南尖峰水泥公司傳來喜訊,“尖峰”牌水泥成功通過審定,獲得“云南省名牌產品”稱號。自2013年投產以來,云南尖峰生產的“尖峰”牌水泥在滇西南市場贏得了良好的銷售業績和口碑,知名度和品牌影響力不斷提升。因此,云南尖峰在2016年著手進行“名牌產品”申報,經過前期資料準備、普洱市質量技術監督局初審、云南省質量技術監督局專家評審和現場核查等程序,最終在2017年春節來臨之際通過了云南省實施品牌和質量強省戰略領導小組組織的“云南省名牌產品”審定。這一榮譽稱號的獲得,將進一步提升尖峰水泥在滇西南地區的市場競爭力,也提高了云南尖峰的知名度,為今后進一步開拓市場奠定更加堅實的基礎。(李春)
2020
07-31
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日,金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席,并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀,并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來,進一步堅定信心,把握大勢,開拓進取,始終保持正確政治方向,堅定推進非公經濟發展走在前列,為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上,集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示,工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理和服務非公有制經濟的助手,也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口,代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年,新一屆工商聯將立足服務,持續增強凝聚力和影響力;充分發揮“引導”、“橋梁”作用,以超前意識和長遠眼光,時刻保持對新形勢的敏感性,密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向,及時發現新情況,研究新問題,在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-30
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日,金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席,并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀,并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來,進一步堅定信心,把握大勢,開拓進取,始終保持正確政治方向,堅定推進非公經濟發展走在前列,為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上,集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示,工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理和服務非公有制經濟的助手,也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口,代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年,新一屆工商聯將立足服務,持續增強凝聚力和影響力;充分發揮“引導”、“橋梁”作用,以超前意識和長遠眼光,時刻保持對新形勢的敏感性,密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向,及時發現新情況,研究新問題,在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報訊2016年12月30日,浙江名牌戰略推進委員會發布公告,包括“尖峰”牌水泥在內的258個產品被評定為2016年浙江名牌產品。浙江名牌產品是根據《浙江名牌產品認定和管理辦法》和《浙江區域名牌評價管理辦法(試行)》規定,在企業自愿申報,各區、市質量技術監督部門審核推薦基礎上,經省質量技術監督部門組織初審評價、部門核查、行業評議,并經浙江名牌戰略推進委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產品”稱號起,已連續17年保持這一榮譽。從1958年創辦金華水泥廠,幾代尖峰人歷經風雨、不斷努力,打造了“尖峰”水泥品牌,在浙江區域特別是浙中西南地區享有盛譽。尖峰水泥也以此為基礎,走出浙江,向中西部地區發展。目前在浙江區域,“尖峰”水泥商標仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業保持許可使用,近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應浙江市場,尖峰品牌效應得到更大發揮。(水泥公司)
2020
07-31
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日,金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席,并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀,并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來,進一步堅定信心,把握大勢,開拓進取,始終保持正確政治方向,堅定推進非公經濟發展走在前列,為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上,集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示,工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理和服務非公有制經濟的助手,也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口,代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年,新一屆工商聯將立足服務,持續增強凝聚力和影響力;充分發揮“引導”、“橋梁”作用,以超前意識和長遠眼光,時刻保持對新形勢的敏感性,密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向,及時發現新情況,研究新問題,在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
《三年經營工作規劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改,集團各下屬企業編制的三年經營工作規劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續發展能力,集團公司經過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發展規劃,明確了“合作創新強主業,規范科學求發展”的發展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區域市場的成本領先者;醫藥以科技創新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎,制定了具體的戰略目標和發展方向。今年下半年,在國際貿易公司、金華市醫藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上,公司要求各產業板塊分別編制各自的三年經營規劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰略規劃的行動之一,也是集團公司發展戰略的延伸。經過充分討論、修訂,目前三年經營規劃已匯編成冊,將成為公司各專業公司、直屬企業今后一個時期的工作指南。編制中長期發展規劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業要做好本企業《三年經營工作規劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
2020
07-31