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質管部的“大家長”
發布時間：
2023-07-26
陳磊濤是個老尖峰，多年來一直從事質量管理工作，有著豐富的工作經驗?，F在，他是黃平尖峰水泥公司的質管部經理，是我們質管部的“大家長”。
我們質管部十幾號人，大部分是年輕人，工作時間不長，經驗不多。作為“大家長”，陳經理非常注重人的管理。平日里，他一直十分關注我們這些部門員工的工作狀態，經常和大家溝通，根據員工知識結構和崗位需求提供學習資源，以提高大家的檢驗技能。為了提高部門的整體工作效率，他還在質管部積極推進崗位融合優化，提倡一人多崗、全面發展，目前已有多名員工具備了分析—物檢、物檢—控制不同崗位操作的能力。
要抓好質量管理，只做好質管部的分析、檢驗、控制是遠遠不夠的。所以，陳經理的許多精力都花在和其他部門的協調、對水泥質量的過程把控上。他上任以后，根據國家水泥標準、行業質量管理規程和尖峰水泥質量內控標準，組織制訂了黃平尖峰的質量管理制度，確保出廠水泥達到產品質量認證的要求；密切關注生產經營等管理動態信息，定期檢查規章制度執行情況和各崗位工作完成情況，針對薄弱環節，抓住關鍵點和切入點，及時采取對策。此外，每年的質量月，質管部都牽頭組織一系列活動，加強質量宣傳，組織質量知識培訓和考試，不斷增強黃平尖峰每位員工的質量意識。和政府相關部門、尖峰水泥用戶的聯系溝通，也是常有的事。特別是市場維護，只要銷售部門有需要，陳經理都會抽時間和營銷員一起走訪客戶，回答用戶的疑難問題，宣傳水泥使用要點，了解客戶需求，協助處理質量疑義更是責無旁貸的事了。幾年下來，黃平尖峰的重點客戶、主要工程，他都了然于心。
要抓好水泥質量管控，礦石質量的源頭管理非常重要。為了做好礦山質量管理，陳經理負責制定了新的礦山管理責任制，對石灰石超差樣、雞叫坡砂頁巖水分等對生產影響較大的質量指標進行重新修訂，對質量績效標準也做了調整。在對礦山質量管理提出更高要求的同時，質管部還加強了跟蹤監督管理，使進廠礦石總體質量更加穩定，為正常生產和熟料質量穩定提供了保障。
作為黃平尖峰質管部的“大家長”，陳經理對我們的要求是嚴格的，因為質量是企業的生命，容不得半點兒戲；對我們的態度是溫和的，關心我們的學習、生活和個人發展。2021年11月，黃平尖峰質管部被中國建筑材料聯合會評定為“水泥生產企業標準化化驗室”；同年，物檢組獲得集團公司的優秀班組獎項。這些成績的取得，是我們全部門努力的結果，更凝聚著“大家長”的心血。在他的帶領下，我們這些年輕的尖峰人，正在一步一個腳印地成長起來。（楊芬芬）
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