安全有我
發布時間:
2023-07-11
消防安全是企業生產和員工生命財產安全的重要保障,新金西廠區對安全管理工作極為重視,強調安全注意事項幾乎成了各種大小會議的必備議程。安全生產事關你我他,我深知樹立良好的消防安全意識和熟知崗位安全防范措施的重要性。
來到G01-G03車間后,我在以前的產品生產之外,又被“委以重任”,承接了整個新金西廠區的消防器材月度完好性檢查。任務看似簡單,但每月成百上千處消防設施的全方位“走訪”,實在是枯燥且費時,偶爾還會因為有遺漏項受到批評。
為了又好又快地完成每月的消防器材檢查工作,我將廠區的手提式干粉滅火器、消火栓等消防器材做了分類編號,并建立臺賬,通過編號可快速索引到器材所在的建筑物和樓層。每月例行檢查前打印一份簡易的臺賬,用于檢查后的實時標注和異常情況記錄。如此操作后,領導再也不用擔心我出現檢查遺漏的情況了。滅火器的壓力指針是否在綠色區域,罐體、軟管、噴頭外觀是否有銹跡、開裂、變形等異常情況,消火栓的“啟動”指示燈是否規律閃爍,水帶、水槍、水管接口是否完好無缺失等情況,通通被我記錄在冊。如果出現異常,我都會匯總后第一時間上報相關部門,并積極配合完善或更新。
在確保消防器材狀況良好的同時,我還是部門消防器材、消防通道嚴禁遮擋的監督勸導員。如果有同事在這些重點區域短時間物件存放,我也要及時勸阻制止。檢查各區域粘貼的安全警示標志是否完好,下班前督促各崗位及時斷開水電連接、門窗關閉……只要關系到安全的事項,我都是認真的。
安全是企業發展的保證。我和小伙伴們將不懈踐行“安全有我”,為百年尖峰奉獻自己的力量。(章爾寬)
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《三年經營工作規劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改,集團各下屬企業編制的三年經營工作規劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續發展能力,集團公司經過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發展規劃,明確了“合作創新強主業,規范科學求發展”的發展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區域市場的成本領先者;醫藥以科技創新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎,制定了具體的戰略目標和發展方向。今年下半年,在國際貿易公司、金華市醫藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上,公司要求各產業板塊分別編制各自的三年經營規劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰略規劃的行動之一,也是集團公司發展戰略的延伸。經過充分討論、修訂,目前三年經營規劃已匯編成冊,將成為公司各專業公司、直屬企業今后一個時期的工作指南。編制中長期發展規劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業要做好本企業《三年經營工作規劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
2020
07-31
本報訊集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來,目前按既定程序有序展開。與往年相比,今年針對公司實際情況,新增了水泥板塊職位設置及發展通道等內容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規定,任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務系列的全體員工,分為管理、技術、技工操作三大類。其中管理、技術類分為五個等級,每個等級2-4個檔次;技工操作類分為四個等級,每個等級2-4個檔次。集團公司設立任職資格評審委員會,負責指導集團公司任職資格的評審,并開展集團公司各部(室)任職資格及集團公司范圍內四級及以上任職資格的評審;專業公司、直屬企業設立評審組織,負責本企業和下屬企業三級及以下任職資格的評審;集團公司人力資源部負責評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務性工作。與往年相比,公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂,新增了“水泥板塊職位設置及發展通道”,針對當前兩個水泥企業實施崗位優化的實際情況和專業特點,分別設置了安全環保管理、銷售管理、采購、倉管、質量管理、設備維護(管理)、電氣維護(管理)、工藝操作、巡檢工等崗位,并劃分不同等級,設置相應評定標準。按照《管理辦法》,任職資
2020
07-31
《三年經營工作規劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改,集團各下屬企業編制的三年經營工作規劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續發展能力,集團公司經過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發展規劃,明確了“合作創新強主業,規范科學求發展”的發展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區域市場的成本領先者;醫藥以科技創新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎,制定了具體的戰略目標和發展方向。今年下半年,在國際貿易公司、金華市醫藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上,公司要求各產業板塊分別編制各自的三年經營規劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰略規劃的行動之一,也是集團公司發展戰略的延伸。經過充分討論、修訂,目前三年經營規劃已匯編成冊,將成為公司各專業公司、直屬企業今后一個時期的工作指南。編制中長期發展規劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業要做好本企業《三年經營工作規劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
2020
07-30
本報訊近日,國家工商行政管理總局商標局下發了文件,尖峰藥業公司持有的“尖峰”商標被認定為馳名商標。《國家工商總局商標局關于認定“尖峰”商標為馳名商標的批復》(商標馳字〔2016〕121號)文件主要內容如下:根據《商標法》、《商標法實施條例》及《馳名商標認定和保護規定》的有關規定,經審查研究,認定浙江尖峰藥業有限公司使用在商標注冊用商品和服務國際分類第5類人用藥、化學原料藥、化學醫藥制劑商品上的“尖峰”注冊商標為馳名商標。本次馳名商標的認定,有效地提升了公司的品牌價值,有利于提高公司產品的知名度,進一步加強了“尖峰”商標的保護力度。(周恒斌)新聞鏈接:“馳名商標”(Well-knownTradeMark)又稱為周知商標,最早出現在1883年簽訂的《保護工業產權巴黎公約》。按照國際和國內的知識產權法律法規,馳名商標制度是為充分保護知名商標所有權人的合法權益而創設的,其宗旨是合理保護相關的商標所有權,維護公平競爭,制止侵犯他人商標專用權的行為。我國于1984年加入該公約,依據該公約的規定對馳名商標給予特殊的法律保護,已經成為我國商標法制工作中的一個重要組成部分。中國馳名商標(ChinaFam
2020
07-31
本報訊中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議,于10月24日至27日在北京舉行,審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。11月22日,集團公司黨委先后召開黨委會和支部書記會,學習十八屆六中全會精神,對組織建設和黨員管理工作提出要求。支部書記會上,集團公司黨委書記蔣曉萌對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的主要內容進行了宣講。他指出,實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律是中國共產黨幾代人累積形成的黨內政治生活基本規范和工作準則,在新的社會環境下,部分黨員干部中滋生了一些不良風氣,損害了黨的形象和利益,為此,十八屆六中全會提出加強和規范黨內政治生活,以黨章為根本,堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力,著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性,努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律
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07-31
本報訊11月1日,尖峰藥業金西制藥廠順利拿到了浙江省環保廳同意該項目環保設施通過竣工驗收的批文,尖峰藥業2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發區開工建設,2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環保“三同時”制度,認真落實環境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求,環保設施投入達1934萬元。廠區基本實現清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統,并安裝了與環保部門聯網的在線監控裝置,各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月,經金華市環保局金華經濟技術開發區分局批準,金西項目進行試生產。經過半年多的運行,2016年7月上旬,浙江省環境監測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環保處理設施進行了竣工驗收監測,并于8月底出具了環保設施竣工驗收監測報告,認為基本具備建設
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07-31