金華發展大會、婺城發展大會召開 蔣曉萌獲“金華發展杰出成就獎” “婺城發展功勛獎” 參加生命健康產業峰會談醫藥創新
發布時間:
2023-05-11
本報訊 4月30日、5月1日,第三屆金華發展大會、第二屆婺城發展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發展杰出成就獎”“婺城發展功勛獎”兩大重磅獎項,并參加金華生命健康產業峰會圓桌會議等活動。
第三屆金華發展大會以“新時代、新金華、新發展”為主題,廣大海內外鄉賢和關心支持金華發展的各界人士歡聚一堂,共襄盛會。改革開放以來,很多優秀的金華籍人才和“新金華人”在創業創新的同時,秉持家國情懷,為金華經濟社會發展作出了重大貢獻,本次大會頒發了“榜樣人物”“杰出成就”“突出貢獻”等系列榮譽獎項。蔣曉萌等10名企業家獲得“金華發展杰出成就獎”,金華市委副書記、市長邢志宏為他們頒獎。
金華發展大會期間,還舉辦了招商簽約、產業論壇等系列活動。蔣曉萌參加了金華生命健康產業峰會圓桌會議,與相關專家、企業家共同探討健康產業未來發展。
近年來,醫藥行業發生巨大變化,特別是藥品審評審批改革、集中帶量采購等政策性調整,給醫藥企業的戰略方向、運營模式帶來了挑戰。針對“企業應該怎樣應對當前醫藥行業重大變化”這一話題,蔣曉萌提出了“順應趨勢,不斷進行企業戰略、運營模式的動態調整,來適應市場的持續變化”的觀點,并在發言中特別強調了“創新”。他提出,作為醫藥企業,應該從研發、制造、銷售“三管齊下”加大創新力度。在研發端,要不斷加大研發投入,一方面致力于研發以臨床價值為導向的,擁有完全自主知識產權的創新藥品種、改良新藥,另一方面要積極開發國家鼓勵的兒科藥、罕見病藥物、特色中醫藥等差異化品種。在制造端,生產企業要“做深吃透”整個產業鏈,實現從原料藥、中間體到制劑的全鏈控制生產成本;要不斷提高企業的數智化水平,提升勞動生產率,降低生產制造過程中的成本,從而在極限競爭環境下獲取競爭優勢,在集中采購中搶占先機。在銷售端,企業不僅要瞄準國內市場,還要積極“出海”,打造國際化營銷團隊,努力開拓歐美日高端市場和東南亞非洲“一帶一路”市場。
5月1日開幕的第二屆婺城發展大會以“新征程、新機遇、新婺城”為主題,海內外婺城兒女齊聚一堂,共話桑梓、共敘鄉情、共謀未來。大會對為婺城發展作出突出貢獻的人士頒發了系列獎項,蔣曉萌等10名婺城知名企業家獲得“婺城發展功勛獎”。
“‘金華發展杰出成就獎’‘婺城發展功勛獎’是兩個非常有份量的獎項,但這榮譽應該屬于全體尖峰人。”蔣曉萌董事長在接受本報記者采訪時強調,“之所以能夠獲得這兩個獎項,是因為近些年尖峰的良性發展,為金華、為婺城區域社會經濟發展作出的貢獻,得到了金華市和婺城區黨委、政府各部門,以及社會各界的肯定,而尖峰現在的良好發展狀況,是集團上下各級管理團隊和全體員工共同努力的結果。當前,我們正面臨前所未有的復雜市場環境,要去迎接重重困難和挑戰,作為尖峰人,我們應該團結一心加倍努力,不斷拼搏進取,以更優異的經營業績來回報金華、婺城父老鄉親的厚望。”(本報記者)
更多資訊
本報訊新年伊始,云南尖峰水泥公司傳來喜訊,“尖峰”牌水泥成功通過審定,獲得“云南省名牌產品”稱號。自2013年投產以來,云南尖峰生產的“尖峰”牌水泥在滇西南市場贏得了良好的銷售業績和口碑,知名度和品牌影響力不斷提升。因此,云南尖峰在2016年著手進行“名牌產品”申報,經過前期資料準備、普洱市質量技術監督局初審、云南省質量技術監督局專家評審和現場核查等程序,最終在2017年春節來臨之際通過了云南省實施品牌和質量強省戰略領導小組組織的“云南省名牌產品”審定。這一榮譽稱號的獲得,將進一步提升尖峰水泥在滇西南地區的市場競爭力,也提高了云南尖峰的知名度,為今后進一步開拓市場奠定更加堅實的基礎。(李春)
2020
07-31
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日,金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席,并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀,并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來,進一步堅定信心,把握大勢,開拓進取,始終保持正確政治方向,堅定推進非公經濟發展走在前列,為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上,集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示,工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理和服務非公有制經濟的助手,也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口,代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年,新一屆工商聯將立足服務,持續增強凝聚力和影響力;充分發揮“引導”、“橋梁”作用,以超前意識和長遠眼光,時刻保持對新形勢的敏感性,密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向,及時發現新情況,研究新問題,在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-30
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日,金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席,并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀,并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來,進一步堅定信心,把握大勢,開拓進取,始終保持正確政治方向,堅定推進非公經濟發展走在前列,為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上,集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示,工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理和服務非公有制經濟的助手,也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口,代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年,新一屆工商聯將立足服務,持續增強凝聚力和影響力;充分發揮“引導”、“橋梁”作用,以超前意識和長遠眼光,時刻保持對新形勢的敏感性,密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向,及時發現新情況,研究新問題,在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報訊2016年12月30日,浙江名牌戰略推進委員會發布公告,包括“尖峰”牌水泥在內的258個產品被評定為2016年浙江名牌產品。浙江名牌產品是根據《浙江名牌產品認定和管理辦法》和《浙江區域名牌評價管理辦法(試行)》規定,在企業自愿申報,各區、市質量技術監督部門審核推薦基礎上,經省質量技術監督部門組織初審評價、部門核查、行業評議,并經浙江名牌戰略推進委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產品”稱號起,已連續17年保持這一榮譽。從1958年創辦金華水泥廠,幾代尖峰人歷經風雨、不斷努力,打造了“尖峰”水泥品牌,在浙江區域特別是浙中西南地區享有盛譽。尖峰水泥也以此為基礎,走出浙江,向中西部地區發展。目前在浙江區域,“尖峰”水泥商標仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業保持許可使用,近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應浙江市場,尖峰品牌效應得到更大發揮。(水泥公司)
2020
07-31
董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日,金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會,集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席,并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀,并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來,進一步堅定信心,把握大勢,開拓進取,始終保持正確政治方向,堅定推進非公經濟發展走在前列,為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上,集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示,工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶,是政府管理和服務非公有制經濟的助手,也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口,代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年,新一屆工商聯將立足服務,持續增強凝聚力和影響力;充分發揮“引導”、“橋梁”作用,以超前意識和長遠眼光,時刻保持對新形勢的敏感性,密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向,及時發現新情況,研究新問題,在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
《三年經營工作規劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改,集團各下屬企業編制的三年經營工作規劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續發展能力,集團公司經過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發展規劃,明確了“合作創新強主業,規范科學求發展”的發展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區域市場的成本領先者;醫藥以科技創新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎,制定了具體的戰略目標和發展方向。今年下半年,在國際貿易公司、金華市醫藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上,公司要求各產業板塊分別編制各自的三年經營規劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰略規劃的行動之一,也是集團公司發展戰略的延伸。經過充分討論、修訂,目前三年經營規劃已匯編成冊,將成為公司各專業公司、直屬企業今后一個時期的工作指南。編制中長期發展規劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業要做好本企業《三年經營工作規劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
2020
07-31