新聞中心
news
公司全面部署2017年工作
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 1月19日，集團公司召開經(jīng)營工作分析會，回顧總結2016年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。
會上，各專業(yè)公司、直屬企業(yè)就2016年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2017年的工作計劃。集團公司財務負責人蘭小龍針對各下屬企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰(zhàn)進行分析。集團公司副總經(jīng)理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發(fā)情況做了系統(tǒng)梳理，希望各企業(yè)經(jīng)營班子用新思維、新觀念進行人力資源的合理配置和有效使用。集團公司總經(jīng)理助理陳天賜就2016年“三降三提高”、安全環(huán)保工作情況做了匯報和分析。
集團公司總經(jīng)理虞建紅對2016年公司經(jīng)營情況做了全面回顧，對各產(chǎn)業(yè)板塊的主要經(jīng)濟指標進行對比分析，指出“三降三提高”取得實效、市場營銷工作有所突破、技術創(chuàng)新和技術改造效果明顯等亮點，對戰(zhàn)略決策、管理效率、產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新能力、市場運作能力、人才隊伍建設等方面的不足進行總結反思。在分析當前宏觀經(jīng)濟形勢和各相關行業(yè)未來趨勢之后，虞建紅通報了各專業(yè)公司、直屬企業(yè)2017年的效益目標，提出了十項重點工作：統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)造企業(yè)合力；積極抓好各業(yè)務板塊的發(fā)展；推進信息化管理建設；優(yōu)化組織結構和崗位設置；提升管理標準；逐步試行“阿米巴”管理理念；繼續(xù)深入推進“三降三提高”工作；抓好營銷管理；著力做好技術創(chuàng)新、技術改造和產(chǎn)品開發(fā)；安全、環(huán)保管理工作再上新臺階。
集團公司董事長蔣曉萌在總結發(fā)言中對各企業(yè)在2016年付出的努力、取得的業(yè)績表示感謝，希望各下屬企業(yè)經(jīng)營班子充分認識當前經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，打造帶頭做、嚴律己，會學習、有思想，帶團隊、受尊重，會落實、出效益的管理團隊；職能部室要提高工作主動性和能動性，不斷學習，提高處理各項事務的能力，為下屬企業(yè)做好服務和指導。蔣曉萌希望各級干部員工在2017年以極高的執(zhí)行力、行動力，扎扎實實做好各項工作，全面完成年度任務的同時，與尖峰一起成長。（記者 傅亦武）
更多資訊
3月26日，公司企業(yè)大學學習平臺推出了全新的第十二期課程，旨在為廣大員工提供更豐富、更前沿的學習資源，共同推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2024
04-01
自主學習 心得分享 現(xiàn)場評獎 這場青年英才讀書分享會有點新鮮
3月4日下午，第一期尖峰青年英才讀書分享會在集團總部召開。以自薦和擇優(yōu)推薦結合的方式選出的10名青年員工代表，在會上分享自己的讀書心得。
2024
03-12
2月29日下午，集團公司黨委召開黨支部書記會議，部署2024年黨建工作。集團公司黨委書記在會上向基層黨組織、書記提出了加強學習、加強黨建基礎管理、當好“領頭雁”等“五要”要求。
2024
03-12
2月18日是春節(jié)長假后的第一個工作日，一大早，集團公司領導通過視頻會議系統(tǒng)，連線各外地企業(yè)，向干部員工致以新春的祝福。隨后，集團領導分頭前往在金下屬企業(yè)，在向干部員工拜年的同時，了解節(jié)后復工和工作計劃落實情況。
2024
02-28
1月27日上午，集團公司召開2023年度總結表彰大會，回顧上一年度工作，對2024年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2024年度經(jīng)濟責任制，并隆重表彰2023年度先進集體和先進個人。
2024
02-01
1月初，尖峰通信電纜公司收到了浙江省科學技術廳、浙江省財政廳、國家稅務總局浙江省稅務局聯(lián)合頒發(fā)的國家高新技術企業(yè)證書。根據(jù)相關規(guī)定，自通過高新技術企業(yè)認定當年起，電纜公司可在一定年限內(nèi)享受國家關于高新技術企業(yè)的相關稅收優(yōu)惠政策。
2024
01-23
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
