新聞中心
news
剿劣 尖峰這樣做
發布時間：
2020-07-31
在尖峰健康科技公司生產區的東面一角，有一幢很不起眼的建筑，從下面看，只能看到頂上有幾根粗細不均的管子和不銹鋼護欄上黃底紅字的“重環保治理促持續發展”標語；走上去，也只能看到幾個封閉式的池子和一間小房，小房間的桌子上擺著一疊疊文件和試管、玻璃瓶等檢測工具。這里就是尖峰健康的污水處理站，整個廠區的生產污水都集中到這里，經過調節（PH調節）、預酸化、厭氧、缺氧、好氧（曝氣）、沉淀等環節，達到特級排放標準后，排入管網。
尖峰健康常務副總經理殷之武介紹，由于婺城區污水處理站還未建好，尖峰健康還無法實現納管排放，而國家相關法律對提取類制藥工業水污染物排放有嚴格要求，污水排放必須達到特別排放限值，即化學需氧量（COD）必須低于50毫克/升。
企業發展與環保并重是尖峰健康成立以來一直秉持的理念。今年3月，在原有環保設施的基礎上，尖峰健康又進行了廢氣收集處理設施技改，同時對污水處理站加裝了密封蓋，實現了廢氣的密閉收集。這一設施5月中旬試運行以來，總體效果明顯，原先處理池在工作時會散發出難聞的氣味，現在味道明顯減輕了。
和尖峰健康這個年輕的企業相比，相對“年長”的尖峰藥業在污水處理和環保方面有更多的經驗。秋濱制藥廠的主要產品是注射劑、滴耳劑和滴眼劑，生產污水中沒有高濃度的化學藥品，所以原先的污水處理站只需要將生產污水同生活污水一起，收集進入集水池，通過酸堿中和，再經由厭氧池、好氧池等一系列處理，達到三級排放標準后，排入城市污水管網。2016年初，根據藥業公司的安排，產品開發部搬入秋濱廠，產品研發的小試、中試環節都在這里進行。為此，秋濱廠去對污水處理設施進行了整治提升，實驗中收集的高濃度廢液，都是定期送往有相關資質的公司進行處理，平時洗瓶洗罐產生的廢水，則通過管道進入調節池處理。實驗過程中產生的有毒有害氣體，也都由新建的廢氣處理塔處理，符合大氣排放標準后排出。根據環保部門的要求，全廠的污水管道也都改成了明管明渠。“暗管一旦發生泄漏，往往需要花費大量的時間和精力進行排查，不利于監管也會延長治污時間。改成明管明渠之后，所有管道一目了然，可以及時發現問題，同時也方便環保部門監管。”秋濱廠生產科安環員盛俊勇對設立明管明渠的原因進行了解釋。
作為尖峰藥業最新、規模最大的藥品生產基地，2015年建成投產的金西制藥廠在環保治理上有著先天的優勢。每個車間都分別設有預處理池，高濃污水在經過預處理后排入集水池，經過一系列處理工序，達到三級排放標準后排出，納入市政污水管網。污水處理站內還建有應急池，如處理后的污水未達到排放標準或者有突發情況，處理后的污水會先排入應急池，重新回到集水池進行處理后再排出。
金西制藥廠的污水處理站由兩幢建筑組成，一幢建筑是封閉式的處理池，由各種管道連接著，中間還矗立著兩只圓柱形的尾氣收集裝置。另一幢建筑相當于操作間，其中一部分由污水處理站工作人員通過相關設備，利用PAC、PAM、硫酸亞鐵等藥劑對污水的PH值進行調節，另一部分是環保局的污染源在線監測系統。
金西制藥廠副廠長張保平介紹，新環保法對藥品生產企業的排放標準有了嚴格要求，在建設污水處理站時，金西制藥廠主動向環保部門要求，安裝了在線監控設施，對污水標準排放口進行在線實時監控，有效避免超標污水外排。目前，污水處理站日處理廢水規模可達700噸。在尾氣和固廢處理方面，金西制藥廠建有尾氣焚燒爐和收集裝置，有專門的固廢存放設施，委托具有相關資質的單位定期進行處理，避免對水體、土壤等造成污染。
設施設備再完善，能否真正起到作用，最終還要看人。尖峰健康和藥業公司都非常重視日常環境管理工作，通過技術改進、工藝優化、設備升級等各種手段進行節能減排、環保治理；加強檢測，污水處理站工作人員每天都會對出水口進行水樣PH值檢測，每周進行1—2次的COD等含量檢測，確保污水達標排放；設置專人負責環境安全隱患排查監督、治理和污染處理設施運行管理等工作，并進行環保考核；不定期組織相關人員學習環保相關法律法規，以便在生產經營中自覺遵守；每年簽訂安全環保責任書，分解落實到各班組、個人，明確各自所擔負的責任；生產工藝上實行清潔生產，減少污染物排放，生產安排上加大生產批量，提高產品收率，節能降耗。
2016年，金西制藥廠項目通過環保驗收，秋濱和金西兩家制藥廠通過清潔生產復審和環境體系認證，環保設施運行正常。每年，尖峰藥業都會投入大量資金用于環保設施改造，定期維護保養，企業環境行為等級已連續幾年被評定為綠色（環境行為優秀）。尖峰健康目前也正在積極做好環保驗收工作，力爭在今年10月之前完成整體環保驗收。
今年，浙江一開年便吹響了“剿滅劣V類水”的號角，出臺《浙江省劣Ⅴ類水剿滅行動方案》，部署了截污納管、河道清淤、工業整治、農業農村面源治理、排放口整治、生態配水與修復，六大工程著力攻堅，立誓在2017年徹底消滅劣V類水。尖峰健康和尖峰藥業通過環保設備投入、日常環保管理制度建設和實施等多種措施，保證了各項污染物長期穩定達標排放，用實際行動為剿滅劣V類水助力。（記者 倪穎珍）
更多資訊
本報訊隨著行業競爭形勢的變化，水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正常化，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養工作，及時發現和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業》一文。本報現予轉載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業說起尖峰集團58年的發展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數企業都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經歷過起起伏伏，每次遇到重大轉折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創新的篇章。一組數據彰顯發展態勢：今年上半年，尖峰實現營業收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發展疲軟的當前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業，也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業、誠信經營、產業報國的典范。回顧歷史，幾經滄海，形成水泥醫藥
2020
07-31
本報訊隨著行業競爭形勢的變化，水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正常化，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養工作，及時發現和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-31
本報訊隨著行業競爭形勢的變化，水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正常化，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養工作，及時發現和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-31
本報訊為了繼續深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展，金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優秀企業事跡，加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設，弘揚傳統美德，樹立社會新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導工商界人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業轉型升級，完善內部治理結構，練好內功，使“愛國、敬業、誠信、守法、創新、貢獻”成為企業自覺和企業新常態，進而提升企業品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創業發展的艱辛歷程和水泥、醫藥健康等產業未來的發展思路，并著重介紹了企業轉型升級、創新發展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創業至今已有58年歷史，一直堅守實業、誠信經營、產業報國，除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外，在生產經營過程中也努力保護自然環境和生態資源，
2020
07-31
本報訊為了繼續深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展，金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優秀企業事跡，加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設，弘揚傳統美德，樹立社會新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導工商界人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業轉型升級，完善內部治理結構，練好內功，使“愛國、敬業、誠信、守法、創新、貢獻”成為企業自覺和企業新常態，進而提升企業品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創業發展的艱辛歷程和水泥、醫藥健康等產業未來的發展思路，并著重介紹了企業轉型升級、創新發展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創業至今已有58年歷史，一直堅守實業、誠信經營、產業報國，除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外，在生產經營過程中也努力保護自然環境和生態資源，
2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
