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集團公司表彰2022年度先進
發布時間：
2023-01-29
1月18日上午，集團公司召開2022年度總結表彰大會，回顧上一年度工作，對2023年工作做出安排，與各專業公司、直屬企業簽訂2023年度經濟責任制，并隆重表彰2022年度先進集體和先進個人。
總結表彰會上，集團公司總經理虞建紅以《凝心聚力，守正創新，努力打造競爭新優勢》為題作工作報告，從項目建設工作有序推進；持續推進管理體系優化，提高管理水平；技術創新取得了新成效；克服經濟不振、市場下行的壓力，努力開拓市場；團隊建設和人力資源管理取得一定進步；安全環保管理有改觀；以黨建為引領，強化群團工作和企業文化建設；加強新冠疫情防控，保證員工健康平安；企業形象、影響力、美譽度得到提升等方面，對2022年工作做了全面的總結回顧。
在分析尖峰業務相關的市場發展趨勢之后，虞建紅代表集團公司提出2023年的工作方針為“變革、創新，強優勢；降本、提質，增效益”，并圍繞這一方針，提出了2023年的重點工作：樹立發展新理念，制定新的五年規劃；抓好已投、在投項目，使之盡快體現成效；加強管理創新，強化管理整合，提高企業競爭力；加大研發投入，加強研發管理；持續加強技術創新和技術改造，推進“數智工廠”建設；堅定市場引領的思想，創新市場管理，適應市場變化；重視人才隊伍建設，提升團隊管理能力；繼續強化安全、環保管理；以黨建為引領，不斷豐富企業文化內涵，打造企業競爭“軟實力”。
會上，虞建紅代表集團公司，與下屬企業簽訂2023年度經濟責任制。
集團公司工會主席石富宣讀2022年度集團公司先進集體和先進個人名單。經過基層推薦、集團聯評，2022年度共評出先進企業、先進黨組織、先進文明車間（部室）、先進班組、先進工會組織等先進集體21個，優秀員工、創新能手、優秀管理工作者、優秀營銷員等優秀個人25名，優秀黨務工作者、優秀共產黨員、優秀工會工作者、安全環保先進工作者、新秀員工等先進個人22名。
先進企業代表、尖峰供應鏈公司總經理樓春明，優秀管理工作者代表、大冶尖峰常務副總經理袁先明，優秀共產黨員代表、金華市醫藥公司范土法，新秀員工代表、尖峰藥業生產部周文寶，創新能手代表、電纜公司盧超芳先后上臺發言，回顧過去一年的工作得失，分享經驗和體會。
集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團公司，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，對一年來奮戰在各條戰線的全體尖峰員工辛勤付出取得的業績表示感謝，并針對公司當前面臨的市場形勢和存在的問題，做題為《團結一致，迎難而上，全面完成年度生產經營目標》的會議總結講話，希望各業務板塊的管理團隊認真領會總經理報告中對2023年工作的各項安排，更好地完成新一年的工作。
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規章制度的執行更加到位，提高員工安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結提高階段。活動主要通過懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
2020
07-31
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2020
07-30
本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失，保護和合理利用水土資源，減輕水、旱、風沙災害，改善生態環境，根據《中華人民共和國水土保持法》、《開發建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規及相關技術規范和當地管理部門的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期，兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經過近一天的認真評審，與會專家、領導對方案給予了較高評價，并提出了一些完善建議和意見，同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態度表示充分肯定，一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內，大冶尖峰將委托水土保持監理、監測，并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據水土保持方案實施情況編制技術評估報告，檢查施工及責任落實等情況，評價防治水土流失效果，并申請竣工驗收。（大冶尖峰）
2020
07-31
編者按：作為提取物行業17年之久的資深企業，天津尖峰天然產物研究開發公司在做好企業經營的同時，將更多時間、精力和經費用于研發創新上。變廢為寶、技術創新始終是它們實現自我突破的重要方向，并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區的重點科技型企業。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載，以饗讀者。“小葡萄籽”成長為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創新讓企業走上國際舞臺立足自主創新發展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業水果提取物廠家，開發區企業天津市尖峰天然產物研究開發有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商，天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發生產各個環節，其產品不僅享譽國內，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術創新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點，他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、危化品經營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調，安全環保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此，各企業要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業安全區間和相關設施的保障，通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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